Guadeloupe FormationLa formation professionnelle
Pour les individus, comme pour les chefs d’entreprises ou les collectivités, la formation est au centre des préoccupations. Accès à l’emploi, progression sociale, reconversion, réinsertion, projet personnel pour les uns, recherche de personnel qualifié, efficacité pour les autres. La formation est l’une des plus importantes compétences décentralisées aux Régions. Elle concerne directement l’emploi qui est au centre des dispositifs de formation des régions et du Gouvernement.

Dans le cadre de sa compétence en matière de formation et d'insertion professionnelles, la Région met en oeuvre une politique de formation pour répondre aux enjeux suivants :
    • anticiper, accompagner le développement économique et réduire les inégalités face à l'emploi,
    • permettre à chacun de trouver sa place dans la société et développer la citoyenneté. Les moyens mobilisés développent un droit permanent à la qualification et à la promotion sociale tout au long de la vie,
    • mettre en œuvre une politique de formation contribuant à l'insertion des jeunes,
    • maintenir l'effort de formation professionnelle des adultes notamment au travers des programmes spécifiques à des secteurs émergeants adaptés (tourisme, environnement, …),
    • contribuer à la lutte contre l'exclusion en soutenant les actions de lutte contre l'illettrisme, de remise à niveau,
    • accentuer les efforts d'amélioration de la performance du système de formation et de la qualité de l'offre.

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