Bretagne - La matière grise au service de la compétitivité et de l'emploi
La matière grise au service de la compétitivité et de l'emploi
L'effort conjugué de la Région et des autres collectivités bretonnes positionne aujourd'hui la Bretagne parmi les Régions françaises les plus actives dans la recherche et l'innovation. Pour faciliter l'émergence d'une économie de la connaissance, elle a choisi de renforcer la recherche et l'enseignement supérieur en amont et de créer un environnement propice à l'innovation en aval : une politique volontaire pour favoriser la création d'activités nouvelles en Bretagne.
Schéma régional de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Bourgogne - La Région et la formation professionnelle
La Région et la formation professionnelle
La Région consacre toujours davantage de moyens à l’insertion et à l’accompagnement des actifs sur le marché du travail.
Compétence majeure de la Région, la formation professionnelle a pour enjeu essentiel de mettre la formation au service de l'emploi :
- donner aux demandeurs d'emploi la possibilité de trouver un emploi grâce à une formation adaptée ;
- soutenir les entreprises bourguignonnes afin de développer la formation de leurs salariés.
Bourgogne - La Région et l'enseignement supérieur
La Région et l'enseignement supérieur
Avec 41 000 étudiants répartis sur six villes d'accueil, des départements d'IUT variés, des écoles d'ingénieurs et une école de commerce reconnues, la présence du 1er cycle Est-européen Sciences-Po Paris, la Bourgogne joue la carte de l'attractivité et de la qualité en matière d'enseignement supérieur et de recherche sur des positionnements nationaux et internationaux stratégiques : agro-alimentaire, agronomie, chimie, image, sciences humaines...
Le conseil régional agit pour proposer aux étudiants de bonnes conditions pour leurs études, notamment en accordant des bourses de mobilité à l’étranger (études ou stages) en facilitant le transport des étudiants avec la carte Bourgogne Campus ou en soutenant les formations professionnalisantes.
Basse-Normandie - Formation tout au long de la vie
Formation tout au long de la vie
La Région est présente à chacune des étapes de la formation professionnelle, en particulier aux côtés des demandeurs d’emploi.
Pour accéder à un emploi ou envisager une reconversion professionnelle, les Bas-Normands bénéficient d’un accompagnement de la Région dans leur parcours de formation. Qu’il s’agisse de consolider ou de développer ses acquis scolaires, d’apprendre un nouveau métier ou de se réorienter. Chacun peut se renseigner auprès d’un conseiller Pôle Emploi, d’une Mission Locale ou de CAP Emploi. Pour aller plus loin dans son travail d’orientation professionnelle, les Bas-Normands peuvent être accompagnés et ainsi envisager des perspectives de réorientation professionnelle.
Basse-Normandie - Schéma régional de l’enseignement supérieur et de la recherche
Schéma régional de l’enseignement supérieur et de la recherche
Consciente de l’apport des établissements d’enseignement supérieur et de recherche en termes de développement économique, social et culturel pour leur territoire, la Région a développé des politiques de soutien au profit de l’enseignement supérieur et de la recherche. Elle y consacre, comme les autres Régions, des moyens importants aux côtés de l’État, mais également à travers des interventions propres très diversifiées.
Renforcer l’attractivité de l’enseignement supérieur sur le territoire bas-normand
La Région accompagne la rénovation/construction des locaux de différents sites universitaires bas-normands. Elle assure ainsi la réalisation du Pôle des Formations de Santé, qui regroupera, à partir de 2015, les formations de médecine, paramédicales ainsi que des laboratoires de recherche. Elle accompagnement également la création de nouvelles formations supérieures comme la création de l’antenne de l’IEP de Rennes à Caen consacrée au développement durable. Elle participe enfin à la réhabilitation des logements étudiants.
Auvergne - Une formation tout au long de la vie pour répondre aux besoins de chacun
Une formation tout au long de la vie pour répondre aux besoins de chacun
Un pouvoir d'achat en baisse, de trop nombreuses défaillances d'entreprises et un taux de chômage avoisinant les 10% ont fragilisé les Français, en une période de crise caractérisée par de sévères répercussions sociales. Un contexte défavorable, où chacun s'applique à accéder à une activité professionnelle ou à la conserver, peu propice à l'égalité des chances. Pour beaucoup de salariés, jeunes et moins jeunes, suivre une formation individuelle ou apprendre un métier par la voie de l'apprentissage reste l'une des meilleures solutions pour trouver un emploi, ou simplement rester un salarié performant.
La Région est le principal financeur de la formation professionnelle pour les demandeurs d'emploi. L'an dernier, plus de 8 600 personnes ont ainsi suivi une formation conventionnée par la Région.
L'Auvergne "soigne" sa matière grise demain
L'Auvergne "soigne" sa matière grise demain
Le Pôle Recherche et Enseignement Supérieur (PRES) Clermont-Université a été retenu au titre de l'appel à projets Campus Prometteur qui vise à soutenir les projets à fort potentiel scientifique et pédagogique, et à renforcer la vocation de pôle structurant sur les territoires. Trois projets étaient initialement prévus pour un montant global de 64 millions d'euros. Toutefois, l'enveloppe a été réduite par l'état à 30 millions d'euros, empêchant la réalisation de l'ensemble des projets, dont la rénovation du Campus des Cézeaux.
Le développement du site universitaire clermontois représentant une véritable opportunité pour l'attractivité de l'Auvergne et s'inscrivant dans la logique d'aménagement du territoire mise en place par le Conseil régional d'Auvergne, il s'est positionné en fédérateur et a sollicité le soutien de Clermont Communauté et du Conseil général du Puy-de-Dôme pour apporter, dans le cadre d'un partenariat public-privé, une aide financière à deux projets de réhabilitation.
Aquitaine - Formation professionnelle
Formation professionnelle
Les dispositifs de formation sont conçus pour assurer le développement des compétences et des qualifications des demandeurs d’emploi, jeunes et adultes, ainsi que des salariés.
L'ambition de la Région Aquitaine est double. D'une part, l'enjeu est d'assurer un accès à la formation pour tous avec un effort particulier porté sur les jeunes peu ou pas qualifiés. D'autre part, il s'agit de répondre aux besoins des entreprises aquitaines, notamment celles relevant des secteurs porteurs d’emploi. Les évolutions du marché du travail doivent être accompagnées par la formation.
Aquitaine - Le Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation
Le Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation
L’ensemble des acteurs académiques, scientifiques, socio-économiques ainsi que les institutionnels et les collectivités territoriales ont été associé à la concertation. Le Schéma Régional de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation met en lumière le potentiel scientifique et technologique du territoire aquitain. Le schéma est structuré autour de trois axes :
- Vers une université d’Aquitaine attractive et rayonnante au niveau international. L’objectif étant de co-construire une structuration de l’enseignement supérieur et de la recherche à l’échelle régionale en renforçant l’attractivité des universités aquitaines à l’international.
- Une collaboration structurée entre la recherche, la formation et le monde socio-économique aquitains au service de toutes les innovations.
- Des investissements engagés dans la recherche et la formation en vue de soutenir les besoins sociaux et l’activité économique pour un développement équilibré des territoires aquitains.
L’Alsace, une région favorisant l’insertion professionnelle
L’Alsace, une région favorisant l’insertion professionnelle
Amener chaque individu à améliorer sans cesse son niveau de compétence et donner aux personnes en difficulté la chance de se former pour exercer ensuite un véritable métier, tel est l’objectif de la Région Alsace.
La Région Alsace a mis en place un programme régional regroupant diverses formations collectives, s’adressant à des publics spécifiques (demandeurs d’emploi, actifs occupés et porteurs de projets de création d’entreprise) et proposant des stages en vue d’un retour à l’emploi rapide ou d’une promotion professionnelle.
Vous pouvez découvrir toutes ces formations financées par la Région Alsace, ainsi que celles que propose Pôle Emploi, sur le site : www.seformerenalsace.eu.
