coordo pacaNous proposons ici les articles du blog consacrés aux entreprises vues par les OPCA.
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Intergros - Les services aux entreprises - Former et qualifier

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Choisissez le dispositif le plus adapté selon votre objectif
  • élaborez votre stratégie et financez vos actions avec le plan de formation de votre entreprise
  • vous pouvez aussi mobiliser la période de professionnalisation pour favoriser l'acquisition de nouvelles qualifications par vos salariés
  • VAE, parce que favoriser la reconnaissance de l'expérience de vos salariés, c'est aussi l'intérêt de votre entreprise
Faites le point avec les salariés
Pilotez la mise en place du DIF Réalisé à l'initiative du salarié, le Droit Individuel à la Formation (DIF) peut permettre de renforcer l'efficacité de votre plan de formation
Formez pendant ou en dehors du temps de travail, en organisme ou dans l'entreprise Savez-vous que la formation peut se faire hors temps de travail ou bien en interne ?
Consultez les IRP N'oubliez pas d'organiser la consultation desInstances Représentatives du Personnel
Garantissez le financement de la formation Assurez-vous que votre projet de formation est bien finançable

 

Intergros - Les services aux entreprises

L'OPCA-TRANSPORTS a mis au point une gamme d’outils opérationnels  pour faciliter pilotage des ressources humaines à utiliser conjointement pour gagner en efficacité et en réactivité.

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