L’entretien professionnel est un moment privilégié d’échange avec votre manager. Il permet de faire le point sur votre situation professionnelle, vos souhaits d’évolution, vos besoins de formation, vos éventuelles demandes de formation dans le cadre du DIF et vos projets d’avenir.
Nouveau ! La réforme de la formation professionnelle instaure l'entretien professionnel de seconde partie de carrière pour tous les salariés de 45 ans et plus doté d'un an d'expérience dans l'entreprise.