14 août 2014
OPCAIM - Périodes de professionnalisation
Pour favoriser le maintien dans l'emploi ou la conversion des salariés, les entreprises doivent développer leurs compétences en s'attachant à la mise en place des périodes de professionnalisation.
Trois types de recours au dispositif :
- prioritairement acquérir un certificat de qualification paritaire de la métallurgie figurant sur la première liste établie par la commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie (CPNE)
- préparer une action de formation figurant sur la quatrième liste établie par ladite CPNE
- acquérir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle. Voir l'article...
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