Certaines actions de formation du plan de formation, de la période de professionnalisation ou du DIF peuvent, sous réserve de respecter les règles applicables, se dérouler, en tout ou partie, en dehors de votre temps de travail effectif :
- pendant les plages horaires non travaillées dans la journée et le soir (à condition de bénéficier du repos quotidien, soit 11 heures consécutives entre deux journées de travail) ;
- le week-end (à condition de bénéficier du repos hebdomadaire, soit 35 heures consécutives entre deux semaines de travail) ;
- au cours des journées « RTT » ;
- pendant un congé sans solde.
En revanche, vous ne pouvez pas suivre une formation pendant un congé maladie, un congé maternité ou un congé pour événements familiaux. Voir l'article...