http://www.cariforef-reunion.net/templates/siteground-j15-105/images/header.gifLa loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi porte la création de nouveaux droits individuels pour les salariés intégrant le compte personnel de formation (CPF) auquel est adjoint le conseil en évolution professionnelle (CEP). La loi 2014-288 du 5 mars 2014 relative à l’emploi et à la démocratie sociale en précise les contours. L’arrêté du 16 juillet 2014 paru au Journal officiel du 24 juillet fixe le cahier des charges du Conseil en évolution professionnelle (CEP) et précise les modalités de mise en œuvre et de suivi de ce nouveau dispositif. Le Conseil en évolution professionnelle a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation du parcours professionnel des actifs. Il est mis en œuvre dans le cadre du Service public régional de l’orientation (SPRO).
Consulter l’Arrêté du 16 juillet 2014. Voir l'article...