La réforme des stages

Par Sandrine Damie. La réforme des stages devrait contribuer à l'amélioration de la situation sociale des jeunes lors de leur période de stage. Limiter les abus de certains employeurs et accroître la pédagogie durant les stages ont été les principaux objectifs visés.

Ce qui va changer
La nouvelle réglementation sur les stages prévoit :

• l'interdiction des stages de plus de six mois ;
• une gratification obligatoire au-delà d'un mois de stage ;
• l'augmentation de la gratification minimale (qui passe de 436 à 523 euros par mois) pour tout stage de plus d'un mois ;
• l'exonération d'impôt sur le revenu de la gratification ;
• l'accès aux tickets de restaurant pour les stagiaires ;
• une limitation du recours aux stagiaires (pas plus de 10 % de l'effectif) ;
• l'amélioration des conditions de travail (autorisation d'absence, période de repos, etc.).

La loi mentionne également que les écoles doivent aider les élèves à trouver des stages correspondant à leur cursus universitaire. Elle prévoit que le stage soit pensé en amont et évalué en aval en fonction d'objectifs pédagogiques clairement définis. Le stagiaire doit également bénéficier d'un double suivi, par un enseignant et par un tuteur au sein de l'organisme d'accueil, afin d'accompagner l'acquisition de véritables compétences. Voir l'article...