Vous avez un projet de formation ? Si ce projet correspond aux besoins de l’entreprise, l’employeur peut l’inclure dans le plan de formation. Présentez votre projet lors de l'entretien professionnel ou de l’entretien de seconde partie de carrière. Parlez-en également à votre responsable direct.
Vous pouvez aussi demander à réaliser un bilan de compétences ou une démarche de Validation des acquis de l’expérience (VAE) dans le cadre du plan. Voir l'article...