Parce que, pour le salarié, connaître sa date de départ à la retraite peut s’avérer utile pour se préparer et s'organiser, cette information peut également constituer un élément important voire même stratégique pour l’entreprise. C’est pour répondre à ces attentes conjointes des salariés et des entreprises qu’OPCA 3+ propose le Bilan prévisionnel de retraite…
Le BPR, un outil de gestion des secondes parties et fins de carrière
Le Bilan prévisionnel de retraite (BPR) permet au salarié, dès 45 ans, de reconstituer sa carrière professionnelle en fonction des différentes caisses de retraite auxquelles il a cotisé et de calculer son âge de départ à la retraite à taux plein. Voir l'article...