Abécédaire de la réforme

Saviez-vous que le CPF n’a rien à voir avec le DIF ? Qu’un salarié non formé vaudra 100 heures de pénalité ? Ou encore, que les Mooc et autres Cooc pourraient représenter des solutions pertinentes pour rentrer dans le cadre de la réforme ? Fidèle au principe de l’abécédaire, cette brochure se veut une approche accessible, mais néanmoins experte, des principaux enjeux de la réforme : un enjeu social avant tout (l’emploi et la sécurisation des parcours), mais aussi un enjeu de développement pour les entreprises. La réforme sera gagnant-gagnant, ou ne sera pas... En bref, ni un plaidoyer, ni une encyclopédie, juste un petit morceau pour commencer, de A à Zen !
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Accords de branche
Sans accord, pas de marge de manoeuvre pour les branches. Lire la suite…

Base de données unique
Une nouvelle référence est née, la base de données unique. Lire la suite…

CPF
Non, le compte personnel de formation n’est pas comparable au DIF. Lire la suite…. Voir l'article...