Il s’agit pour le salarié d’obtenir la validation totale ou partielle d’un titre ou d’un diplôme, en faisant valoir ses expériences de terrain avec, comme support, un dossier présenté devant un jury.
La validation des acquis de l’expérience peut être mise en œuvre soit à l’initiative du salarié (CVAE), soit à celle de l’employeur (VAE, DSB-VAE) ; dans ce second cas, elle s’intègre au plan de formation. Voir l'article...