3 août 2014
Conseil en évolution professionnelle (CEP) : publication du cahier des charges
Le conseil en évolution professionnelle constitue un processus d'appui à tout actif pour faire le point sur sa situation professionnelle, et, le cas échéant, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle quelle qu'en soit la nature (insertion professionnelle, mobilité interne ou externe, reconversion, reprise ou création d'activité…). Un arrêté du 16 juillet 2014 fixe le cahier des charges du CEP en définissant les publics bénéficiaires et en précisant les modalités de mise en œuvre.
L'offre de services du CEP se structure ainsi autour de trois niveaux :
- premier niveau : un accueil individualisé ;
- deuxième niveau : un conseil personnalisé ;
- troisième niveau : un accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel.
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