À compter du 1er octobre 2014, les droits rechargeables permettront d’ouvrir de nouveaux droits à l’échéance d’une période d’indemnisation en justifiant de seulement 150 heures d’activité affiliée. Par exception, les anciens bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ayant été indemnisés au titre de ce contrat pourront écarter le jeu des droits rechargeables. Voir l'article...