Canalblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Formation Continue du Supérieur
2 août 2014

Pôle emploi en quête de la donnée, ce Graal du recrutement prédictif

Par L'Atelier de l'Emploi. EURÊKA. Les données ne sont pas un nouvel or noir. Plutôt un support pour un vaste champ des possibles aux contours encore indéterminés. À défaut de révolution, les expérimentations fleurissent. Exemple avec Pôle emploi.
Lorsque l’on parle de recrutement et de Big Data, on imagine des serveurs tournant à plein régime, recherchant la perle rare dans une base de données de plusieurs milliers de potentielles recrues, correspondant le mieux au profil recherché, compétences et expériences inclues. C’est que dans le recrutement, les algorithmes seraient, selon une récente étude, plus fort que l’instinct. Suite...
Commentaires
Newsletter
49 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 783 012
Formation Continue du Supérieur
Archives