01 août 2014

Integra

ARESObjectifs
Ce dispositif permet aux demandeurs d'emploi (F/H) de moins de 30 ans de reprendre un parcours de formation initiale interrompu depuis au moins 1 an et de l'achever par l'obtention d'un diplôme de l'Education nationale.

Public
Sont concernés les jeunes champardennais (F/H) de moins de 30 ans :

  • ayant engagé par le passé et de façon significative une formation professionnelle nécessitant d'être complétée puis validée par un diplôme
  • motivés pour élever leur niveau de qualification
  • sortis depuis au moins un an de "l'école"
  • inscrits dans une Mission locale ou Pôle emploi.

Financeur
L'Education nationale et le Conseil régional prennent en charge les coûts pédagogiques. Le Conseil régional et Pôle emploi rémunèrent les stagiaires.
Pour en savoir plus : www.ac-reims.fr/integra. Voir l'article...

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Action de formation conventionnée par Pôle emploi (AFC)

ARESObjectifs
Elle facilite le retour rapide à l'emploi car elle permet de combler un écart entre les compétences détenues par le demandeur d'emploi (F/H) et les exigences du marché du travail.

Public
Demandeur d'emploi (F/H) inscrit à Pôle emploi.

Caractéristiques
Elle représente l'opportunité d'amener les connaissances et compétences des demandeurs d'emploi (F/H) au niveau demandé par le marché du travail :
- en termes de savoir- faire (savoir- faire techniques, permis C, D, FCOS, langues étrangères, etc.)
- en termes de diplômes, notamment pour certaines activités (aide à domicile, travail auprès d'enfants, etc.).
Quand elle est mise en oeuvre collectivement, l'action de formation conventionnée se déroule en centre de formation. Elle résulte d'un besoin d'embauches et de qualifications constaté auprès d'entreprises à potentiel d'emplois.
Mise en oeuvre individuellement, l'action de formation conventionnée peut aussi s'inscrire dans un parcours de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Financeur
Pôle emploi.

Contacts
http://www.pole-emploi.fr/accueil/
Ou n° unique de téléphone 3949. Voir l'article...

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L'action de formation préalable au recrutement (AFPR)

ARESObjectifs
Cette action est destinée à combler l'écart entre les compétences actuelles du demandeur d'emploi (F/H) et celles que requiert l'emploi sollicité. Elle peut être mise enoeuvre pour une embauche en CDD égal ou supérieur à 6 mois et inférieur à 12 mois.

Public
Demandeur d'emploi (F/H) inscrit à Pôle emploi.

Caractéristiques
Cette formation ne peut excéder 400 heures en entreprise et/ou en organisme de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel. Cette action peut être mise en place pour une formation préqualifiante précédant un contrat de professionnalisation.

Financeur
Pôle emploi.

Contacts
http://www.pole-emploi.fr/accueil/
Ou n° unique de téléphone 3949. Voir l'article...

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Aide individuelle à la formation (AIF)

ARESObjectifs
Ce dispositif permet d'élargir l'offre de formation de Pôle emploi afin de répondre à des besoins individuels de formation qui ne pouvaient être pris en charge. L'AIF permet de financer des formations jusqu'à 3 ans (1 095 jours).
La durée moyenne est de 400 h.

Public
Tout public.

Caractéristiques
Dans le cas où le bénéficiaire redoublerait une année, l'AIF est maintenue et prolongée d'autant.
Un seul redoublement est possible.

Financeur
Pôle emploi.

Contacts
http://www.pole-emploi.fr/accueil/
Ou n° unique de téléphone 3949. Voir l'article...

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Le chèque formation

ARESObjectifs
Il permet de financer des frais pédagogiques d'une formation à distance dès lors que le stagiaire est suivi par un Point d'Accès à la Téléformation (P@T).

Public
Les demandeurs d’emploi (F/H), les publics en contrats aidés (hors Fonction publique Etat et hospitalière), les salariés-ées à temps partiel recherchant un autre emploi (inscrits à Pôle emploi) et ceux du secteur associatif

Caractéristiques
Les formations sont dispensées par des centres de formation sous forme de modules ou ensemble de modules appelés "visas" :

  • visa formation : permet l'acquisition de savoirs de base, nécessaires à l'entrée dans une formation qualifiante
  • visa concours : permet l'acquisition de connaissances pour préparer un concours
  • visa compétences : permet l'acquisition de compétences professionnelles reconnues.

Financeur
Conseil régional.

Pour en savoir plus
http://foad.cr-champagne-ardenne.fr.

Contacts
Pôle emploi, Mission locales. Voir l'article...

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Demandeur-euse d'emploi : suivre une formation

ARESActions qualifiantes à recrutement régional et obligations de service public    
Objectifs

Accompagner les demandeurs d'emploi (F/H) vers une qualification, en tenant compte de leur situation de départ. Ce dispositif comprend systématiquement des prestations d'hébergement et de restauration, d'accompagnements spécifiques, de formations complémentaires sans interruption de parcours.
> Plus d'informationsIntegra    
Objectifs
Ce dispositif permet aux demandeurs d'emploi (F/H) de moins de 30 ans de reprendre un parcours de formation initiale interrompu depuis au moins 1 an et de l'achever par l'obtention d'un diplôme de l'Education nationale.
> Plus d'informationsLe Chèque formation    
Objectifs
Il permet de financer des frais pédagogiques d'une formation à distance dès lors que le stagiaire est suivi par un Point d'Accès à la Téléformation (P@T).
> Plus d'informationsAide individuelle à la formation (AIF)    
Objectifs
Ce dispositif permet d'élargir l'offre de formation de Pôle emploi afin de répondre à des besoins individuels de formation qui ne pouvaient être pris en charge. L'AIF permet de financer des formations jusqu' à 3 ans (1 095 jours).
La durée moyenne est de 400 h.
> Plus d'informationsL'action de formation préalable au recrutement (AFPR)    
Objectifs
Cette action est destinée à combler l'écart entre les compétences actuelles du demandeur d'emploi (F/H) et celles que requiert l'emploi sollicité. Elle peut être mise enoeuvre pour une embauche en CDD égal ou supérieur à 6 mois et inférieur à 12 mois.
> Plus d'informations

Action de formation conventionnée par Pôle emploi (AFC)    
Objectifs
Elle facilite le retour rapide à l'emploi car elle permet de combler un écart entre les compétences détenues par le demandeur d'emploi (F /H) et les exigences du marché du travail.
> Plus d'informations. Voir l'article...

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Demandeur-euse d'emploi - Entrer en formation

ARESVous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez entrer en formation.
Vous avez plusieurs possibilités :

  • Suite à un entretien avec votre conseiller Pôle emploi ou votre conseiller emploi formation Mission locale (si vous êtes âgé-e de 16 à 25 ans et sorti-e du système scolaire), ou encore avec votre conseiller Cap emploi (si vous êtes en situation de handicap), vous pouvez accéder à l'offre de formation collective financée par le Conseil régional, par Pôle emploi ou encore par l'Agefiph (offre réservée aux personnes handicapés).
  • Vous pouvez aussi contacter les entreprises pour obtenir un contrat en alternance en apprentissage (pour les personnes de 16 à 25 ans) ou de professionnalisation.
Une possibilité alternative d'obtenir un diplôme sans pour autant suivre une formation s'offre à vous dès lors que vous disposez d'une expérience (bénévole ou salariée)  d'au moins 3 ans : la Validation des Acquis de l'Expérience.
Suivre une formation
Pour accéder ou revenir à l'emploi, la formation est un atout précieux, quand elle s'insère dans un projet professionnel construit et adapté.
Le conseil Régional propose une grande diversité de formations, en complémentarité de celles financées par ses partenaires (Etat, Pôle emploi, Conseils généraux, Agefiph...). Le point sur les dispositifs de formation. Voir l'article...

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Congé de bilan de compétences - CDD

ARESObjectifs
Analyser les compétences professionnelles et personnelles ainsi que les aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation suite à un contrat à durée déterminée.

Public
Toute personne ayant été titulaire de CDD et justifiant d'une ancienneté de :

  • 24 mois, consécutifs ou non, en tant que salarié-e au cours des 5 dernières années dans le secteur privé
  • dont 4 mois, consécutifs ou non, en CDD au cours des 12 derniers mois.

A noter : sont exclus du calcul des 4 mois, les contrats d'insertion en alternance, contrats d'apprentissage, contrats conclus avec un-e jeune au cours de son cursus scolaire ou universitaire, CDD qui se prolongent par un CDI, CDD conclus avec un employeur de droit public (Etat, collectivités territoriales, établissements publics à caractère administratif).

Caractéristiques
La durée maximale est de 24 heures, consécutives ou non. Le congé doit débuter au plus tard 12 mois après la fin du dernier CDD (ou, exceptionnellement avant le terme du CDD si l'employeur y consent).

Financeur
Opacif (organisme paritaire de gestion du congé individuel de formation) dont dépend la dernière entreprise.

Contacts
www.pole-emploi.fr ou n° unique de téléphone 3949. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:49 - - Permalien [#]
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Congé de validation des acquis de l'expérience - CDD

ARESObjectifs
Permettre aux personnes ayant été titulaires de contrat à durée déterminée (CDD) de faire valider leurs acquis, à leur initiative et dans le cadre d'un congé pouvant donner accès à une rémunération.

Public
Toute personne ayant été titulaire de CDD et justifiant d'une ancienneté de :

  • 24 mois, consécutifs ou non, en tant que salarié-e au cours des 5 dernières années dans le secteur privé
  • dont 4 mois, consécutifs ou non, en CDD au cours des 12 derniers mois.

A noter : sont exclus du calcul des 4 mois, les contrats d'insertion en alternance, contrats d'apprentissage, contrats conclus avec un-e jeune au cours de son cursus scolaire ou universitaire, CDD qui se prolongent par un CDI, CDD conclus avec un employeur de droit public (Etat, collectivités territoriales, établissements publics à caractère administratif).

Caractéristiques
Le congé de VAE – CDD est d'une durée maximale de 24 heures, consécutives ou non.

Financeur
Opacif (organisme paritaire de gestion du congé individuel de formation) dont dépend la dernière entreprise.

Contacts
S'adresser à Pôle emploi, l'Opacif compétent et/ou à un Point Information Conseil ou Centre d'Information Conseil. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:47 - - Permalien [#]
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Passeport VAE

ARESObjectifs
Financer un accompagnement VAE.

Public
Demandeurs d'emploi (F/H) et salariés-ées souhaitant la discrétion.

Caractéristiques
L'accompagnement dure de 10 à 20 heures. En cas de validation partielle, le dispositif finance un accompagnement complémentaire et la formation éventuellement prescrite.

Financeur
Conseil régional et Pôle emploi.

Contacts
"ALLO VAE" 03 26 21 99 33 ou www.vae-champagne-ardenne.com. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 01:44 - - Permalien [#]
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