1 août 2014
Marché de l’emploi, évolution des métiers, des qualifications et des compétences
Dans le cadre de la cellule de veille prospective emploi, métiers, qualifications et compétences, Efigip diffuse la synthèse des entretiens conduits en 2013 auprès des représentants des branches professionnelles, secteurs d’activités et Opca.
Cette synthèse met en avant l’hétérogénéité des freins au développement de l’activité et de l’emploi auxquels sont confrontés les principaux secteurs en Franche-Comté. Elle rassemble de nombreux éléments relatifs à la saisonnalité, au turn-over, aux recrutements, aux problématiques d’attractivité et d’image des métiers et des secteurs ainsi qu’à l’usage de la formation. La seconde partie du document, consacrée aux perspectives d’évolution de l’emploi et des métiers, tente de définir quels sont les défis et enjeux à relever pour les secteurs ainsi que les besoins de compétences inhérents.
La synthèse. Voir l'article...
Cette synthèse met en avant l’hétérogénéité des freins au développement de l’activité et de l’emploi auxquels sont confrontés les principaux secteurs en Franche-Comté. Elle rassemble de nombreux éléments relatifs à la saisonnalité, au turn-over, aux recrutements, aux problématiques d’attractivité et d’image des métiers et des secteurs ainsi qu’à l’usage de la formation. La seconde partie du document, consacrée aux perspectives d’évolution de l’emploi et des métiers, tente de définir quels sont les défis et enjeux à relever pour les secteurs ainsi que les besoins de compétences inhérents.
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