Par Pierre Marzin. Si l'activité des entreprises ralentit un peu en période estivale, cela ne doit pas entraîner le report des recrutements à la rentrée.L'été est là et vous commencez à envisager de lever le pied sur vos recrutements. De tout façon, dites-vous, du 14 juillet au 15 août, la France est en vacances et rien de décisif ne se passe. Il sera toujours temps de lancer mes recrutements à la rentrée. Sauf que, considérant qu'un process de recrutement prend au moins deux mois, en attendant septembre vous n'accueillerez vos nouvelles recrues qu'en novembre. Suite...
