La Défense Nationale parle à la génération Y

Par Joëlle Brunet-Labbez. Contredisant tous les lieux communs qui s’attachent à l’image de la vie militaire, l’armée a gagné un statut de modèle en matière de management en raison de ses performances dans ce domaine et notamment l’attraction qu’elle exerce sur les Y. Sa communication en matière de politique de recrutement fonctionne parfaitement chez des jeunes que d’aucuns prétendent égoïstes, narcissiques et exempts de tout sens collectif ou civique.
En fait, la professionnalisation totale de la Défense Nationale l’a contrainte à s’engager sans complexe dans une démarche de management des ressources humaines qui lui donne aujourd’hui une autorité particulière pour servir de modèle à nombre d’entreprises françaises. Suite...