Offre d'emploi, mode d'emploi

Par Pierre Marzin. Les discours sur les moyens de recruter, particulièrement ceux incantatoires ne jurant que par les médias sociaux, font oublier que l'offre d'emploi reste d'actualité.
Il est parfois bon de revenir au fondamentaux. Et en matière de mode de recrutement, le fondamental demeure l'offre d'emploi. Si un recruteur sur quatre mobilise en moyenne quatre canaux différents pour obtenir des candidatures sur les postes qu'il a à pourvoir, l'offre d'emploi reste le moyen de sourcing privilégié. Pour huit recrutements sur dix, une offre d'emploi a été diffusé. Ce qui montre encore une fois que l'offre d'emploi est un moyen opérationnel pour recruter, à condition de réussir l'équilibre paradoxal de l'offre d'emploi, à savoir être aussi attractive que sélective. Suite...