08 juin 2014

CPF/CEP : quel accompagnement des individus ?

Le jeudi 19 juin 2014 à partir de 13h30 à l'Abbaye des Prémontrés de Pont-à-Mousson
Formulaire individuel à compléter au plus tard le 12 juin 2014
!! Réservé aux professionnels de l'emploi, de la formation et de l'orientation !!

En reprenant les dispositions de l’ANI du 14 décembre 2013, la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale :
- instaure un compte personnel de formation (CPF) accompagnant chaque individu tout au long de sa carrière,
- prévoit un nouveau système de financement de la formation pour les entreprises,
- renforce le dialogue social et affecte davantage de compétences aux régions.

La loi précise également que toute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d’un conseil en évolution professionnelle. Ce conseil gratuit est mis en œuvre dans le cadre du service public régional de l’orientation.
C’est dans ce contexte de réforme que le GIP Lorraine Parcours Métiers organise sa première conférence à destination des partenaires lorrains de l’emploi, de la formation et de l’orientation. Cette manifestation sera l’occasion d’échange, de débattre sur ces sujets d’actualité et de découvrir les services du nouveau GIP Lorraine Parcours Métiers.

Programme :

13h30 Accueil
14h-14h45 INTRODUCTION et présentation des services du GIP LorPM par Laurence DEMONET
14h45-16h

Du SPO au SPRO : continuité ou rupture ?
Intervenants : C. ROMANI, Céréq ; J. BRUNO, Conseil Régional de Lorraine ; C. NOWAK, Conseil Régional Champagne-Ardenne ; L. NAERT, Rectorat de Nancy-Metz

16h Pause café
16h15-17h30 CPF/CEP : quel impact sur les acteurs et les pratiques professionnelles ?
Intervenants : J-L. FERRAND, Cnam Paris ; R. BAGORSKI, Consultant ; J. BRUNO, Conseil Régional de Lorraine ; P. DOLE, Inspecteur général aux affaires sociales (via vidéo)
 
Animation de ces tables rondes par Véronique Lorre
17h30 CLÔTURE de la conférence par Danièle GIUGANTI, Directrice de la DIRECCTE Lorraine
17h45 Cocktail

Les intervenants :

Table ronde : Du SPO au SPRO : continuité ou rupture ?

- Claudine Romani (Spécialiste de l’évaluation des politiques publiques d’orientation et de formation professionnelle - Céreq) ;
- Joseph Bruno (Pilote CPRDFP - Conseil Régional de Lorraine) ;
- Clémence Nowak (Responsable du Pôle Orientation et Territoires - Conseil régional de Champagne-Ardenne) ;
- Laurence Naert (Chef du SAIO - Rectorat de Nancy-Metz).

Table ronde : CPF/CEP : quel impact sur les acteurs et les pratiques professionnelles ?

- Jean-Luc Ferrand (Enseignant - chercheur au CNAM Paris) ;
- René Bagorski (Consultant Emploi-Formation-Sécurisation des parcours professionnels) ;
- Joseph Bruno (Pilote CPRDFP - Conseil Régional de Lorraine) ;
- Philippe Dole en vidéo (Inspecteur général aux affaires sociales).

Animation de ces tables rondes par Véronique Lorre

reforme

Contact Presse
Christine ETIENNE - christine.etienne@lorpm.eu / 03.83.54.13.00. Voir l'article...

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Action d'information LorPM les 24 et 26 juin 2014 à Metz et Tomblaine : LORFOLIO un outil numérique au service de la FTLV

Programme :
• Retracer le parcours
• Réaliser un portefeuille de compétences
• Éditer un CV
• Publier un site Web (e-portfolio)   
• Créer et alimenter un projet
• Stocker et classer des documents

Intervenants :
GIP LorPM :
• Hafida HADRA,
• Cindy BONA,
• Nathalie GENY,
• Emmanuel JOURNOT,

Dates et lieux :
Région Lorraine, Boulevard de Trèves à Metz - 14 h/17h
• Le 24 juin 2014

Maison Régionale des Sports à Tomblaine - 9h/12h30, salle formation informatique
• Le 26 juin 2014

Inscription gratuite : voir le bulletin et les modalités
A destination uniquement :
- des professionnels de l’accueil, de l’information, de l’orientation, de l’insertion et de l’accompagnement en Lorraine ;
- des professionnels de la formation. Voir l'article...

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Action d'information LorPM le 19 juin 2014 à Tomblaine : L'accès à la formation des salariés

Programme :
Salariés en situation de travail :
• Plan de formation / période de professionnalisation
• Du droit individuel à la formation au compte personnel de formation  (CPF)
• Congé individuel de formation
• Bilan de compétences
• VAE

Intervenante :
Murielle JEANTO, GIP LorPM.

Inscription gratuite : voir le bulletin et les modalités
A destination uniquement :
- des professionnels de l’accueil, de l’information, de l’orientation, de l’insertion et de l’accompagnement en Lorraine ;
- des professionnels de la formation. Voir l'article...

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Action d'information LorPM le 19 juin 2014 à Tomblaine : Les certifications accessibles par VAE

Objectifs :
Appréhender les différents types de certifications accessibles par la VAE et savoir utiliser les outils de recherche de diplômes, titres et certificats de qualification professionnelle
Connaître les étapes de la démarche selon les services valideurs

Programme :
• Les trois types de certifications accessibles par VAE
• Le RNCP
• Les démarches en 4 ou 5 étapes :
- Spécificités en fonction du certificateur
- Contacts
- Exemples

Intervenantes :
Aline WAGNER et Sandrine PUGLIESE, GIP LorPM.

Date et lieu :
• 19 juin 2014, 9h/12h30 Maison Régionale des sports à Tomblaine, salle G006

Inscription gratuite : voir le bulletin et les modalités
A destination uniquement :
- des professionnels de l’accueil, de l’information, de l’orientation, de l’insertion et de l’accompagnement en Lorraine ;
- des professionnels de la formation. Voir l'article...

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Action d'information LorPM le 13 juin 2014 à Metz : L’accès à la formation des demandeurs d'emploi

Objectifs :
• Connaître la réglementation ;
• Permettre de mieux saisir les enjeux de ces dispositifs.

Programme :
L’accès à la formation pour :
• Les demandeurs d’emploi indemnisés en assurance chômage.
• Les demandeurs d’emploi non
indemnisés en assurance chômage.
• Les dispositifs d’insertion/réinsertion vers l’emploi.

Intervenante :
Murielle JEANTO, GIP LorPM.

Date et lieu :
• 13 juin 2014, 9h/12h30 à LorPM Metz

Inscription gratuite : voir le bulletin et les modalités
A destination uniquement :
- des professionnels de l’accueil, de l’information, de l’orientation, de l’insertion et de l’accompagnement en Lorraine ;
- des professionnels de la formation. Voir l'article...

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Premiers pas dans la réforme de la formation

Objectifs :
Mieux appréhender les enjeux et les nouveautés de la loi du 5 mars sur la formation professionnelle.

Programme :
La contribution des entreprises : le  1 % Formation. Les nouveaux droits :
le compte personnel de formation (CPF) et le conseil en évolution professionnelle (CEP). La décentralisation : nouvelles compétences
Région.

Intervenante :
Murielle JEANTO, GIP LorPM.

Date et lieu :
• 12 juin 2014, 9h/12h30 Maison Régionale des sports à Tomblaine, salle G005

Inscription gratuite : voir le bulletin et les modalités
A destination uniquement :
- des professionnels de l’accueil, de l’information, de l’orientation, de l’insertion et de l’accompagnement en Lorraine ;
- des professionnels de la formation.
Un minimum de 8 personnes et maximum de 15 personnes est requis pour le maintien des sessions proposées. Voir l'article...

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Sarrebruck - Solutions au chômage des jeunes en Europe (23 > 25 juin 2014)

Le premier congrès d’europatriés entend présenter les meilleurs modèles permettant de maîtriser le problème du chômage des jeunes européens. Le congrès et le salon qui l’accompagne feront ressortir des solutions concrètes au chômage des jeunes en Europe.
Programme et bulletin d’inscription téléchargeables.
Lieu du rendez-vous : Kongress europatriates
Congresshalle Saarbrücken
Hafenstraße 12
66111 Saarbrücken. Voir l'article...

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Non diplômés : les hommes plus nombreux mais les femmes plus en difficulté

Insertion des jeunes > Etudes et stats n°1 : Les jeunes Lorrains accompagnés par les Missions Locales en 2012 - LorPM, Etudes et stats n°1 LorPM, Mai 2014, 12 pages.
Non diplômés : les hommes plus nombreux mais les femmes plus en difficulté
Les jeunes non diplômés, actifs ou non, se concentrent dans les agglomérations importantes conformément au reste de la population mais leur poids dans la population du même âge qui a quitté l’école varie fortement sur le territoire (carte 2). Le triangle Lunéville-Sarrebourg-Senones, le Bassin houiller, le pays de Saint-Mihiel et l’extrême Nord-Ouest de la région présentent notamment les plus fortes concentrations. À l’opposé, certains territoires ruraux, dont l’accès aux grandes agglomérations voisines reste néanmoins facile, présentent de très faibles taux de non diplômés et peu d’effectifs. 57 % des jeunes non diplômés et non scolarisés en Lorraine sont des hommes en 2010. Le taux de chômage de ces derniers est nettement moindre que celui des femmes, respectivement 40 % et 51 %. Pour l’ensemble des jeunes non scolarisés, ce taux atteint 25,5 % pour les hommes contre 27,7 % pour les femmes. Télécharger Etudes et stats n°1 LorPM.

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La précarité des non diplômés aggravée par la crise

Insertion des jeunes > Etudes et stats n°1 : Les jeunes Lorrains accompagnés par les Missions Locales en 2012 - LorPM, Etudes et stats n°1 LorPM, Mai 2014, 12 pages.
La précarité des non diplômés aggravée par la crise
Les études montrent la corrélation de l’échec scolaire avec le milieu socio-économique et son impact négatif quant à l’insertion professionnelle. Après la crise économique de 2008-2009, en France, 40 % des jeunes sortis de l’école sans diplôme ou avec le seul Brevet des collèges en 2007 se déclarent être au chômage en 2010, 3 ans après être entrés sur le marché du travail, contre 18 % pour l’ensemble des sortants. Leurs homologues sortants de l’école en 2004 étaient 33 % à se trouver au chômage en 2007, contre 14 % de l’ensemble des sortants. En Lorraine, en 2010, le taux de chômage des 17 à 25 ans non diplômés est de 44 %, d’après le recensement. Le nombre de demandeurs d’emploi de moins de 26 ans inscrits à Pôle emploi a augmenté de 45 % de 2007 à 2012, cette évolution est de 26 % pour les non diplômés. Elle est particulièrement forte sur les zones d’emploi de Metz, Thionville, Sarrebourg, Remiremont et Longwy, où les difficultés de l’activité industrielle ont particulièrement affecté les emplois peu qualifiés. Ce sont les zones d’emploi de Nancy et de Bar-le-Duc qui ont le mieux résisté sur ce plan. Mais tous les jeunes en recherche d’emploi ne s’inscrivent pas à Pôle emploi malgré les incitations à le faire ; parmi ceux qui sont en contact avec les Missions Locales, 1 sur 2 en quête d’emploi n’est pas inscrit soit plus de 15 000 jeunes. Et d’autres encore ne sont inscrits ni à Pôle emploi ni en Mission Locale. Télécharger Etudes et stats n°1 LorPM.

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Un accès à l’autonomie plus difficile sans diplôme

Insertion des jeunes > Etudes et stats n°1 : Les jeunes Lorrains accompagnés par les Missions Locales en 2012 - LorPM, Etudes et stats n°1 LorPM, Mai 2014, 12 pages.
Un accès à l’autonomie plus difficile sans diplôme
L’accès au logement est une étape cruciale de la prise d’autonomie, mais que faire quand il faut avancer 2 mois de loyer et offrir des garanties d’emploi à durée indéterminée que l’on n’a pas ? Les données du recensement de 2010 estiment à 29% la part des jeunes de 23 à 25 ans ayant un emploi au 1 er janvier 2010 qui vivent chez leur(s) parent(s), tandis que pour ceux qui sont ni en emploi ni en études, ce taux atteint 37%, d’après le recensement. Les dispositifs d’aide au logement ont des incidences sur les services rendus par les Missions Locales à la population de jeunes accompagnés. Plus de 4 150 propositions en matière de logement, de la simple information à l’aide financière, ont été dispensées en 2012 par les conseillers. L’activité des Missions Locales en ce domaine a décru de 25 % depuis 2007 alors que dans le même temps, les jeunes accompagnés en logement autonome ont progressé de 2,4 points, portant leur poids à 22,1 %. Cependant, cette légitime et nécessaire indépendance de toit est plus difficile à atteindre par les jeunes non diplômés. En effet, seuls 45 % des 16-30 ans non diplômés ont un logement à eux en 2010, qu’ils occupent seuls ou en couple, alors que les diplômés sont 66 % dans ce cas. L’accès au logement est forcément conditionné par les moyens financiers. Les limites imposées par les ressources financières des jeunes sont également un frein à la forte incitation à la mobilité et à la flexibilité tant professionnelle qu’en matière de formation. Le dispositif de « garantie jeunes » concernant les 18-25 ans sans emploi et sans formation est en phase d’expérimentation sur 10 territoires, dont le département des Vosges depuis l’automne 2013 ; il propose un accompagnement renforcé vers l’emploi et une allocation d’un montant équivalent au Revenu de solidarité active (RSA) pendant les périodes sans emploi ni formation pour permettre de lever les obstacles liés à la subsistance et autres. La crise économique impacte aussi les jeunes. Le nombre d’aides financières sollicitées auprès des Missions Locales (accordées ou non et hormis celles spécifiques à la mobilité, au logement et à la santé) a crû de 23 % de 2007 à 2012. Au cours de cette même période, l’activité des Missions Locales dans le domaine de la santé a, elle aussi, progressé de 16 %. La précarité et les difficultés engendrées par celle-ci, induisent des souffrances dommageables à l’intégrité des individus d’autant plus graves que ces individus sont encore en construction. Télécharger Etudes et stats n°1 LorPM.

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