8 juin 2014
AFDAS - Droit individuel à la formation
Le DIF (droit individuel à formation) est un dispositif permettant au salarié de se constituer un capital formation qu'il pourra utiliser à son initiative, en accord avec l'employeur. L'ensemble des salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée est concerné, quelle que soit la taille de l'entreprise.
Règles et conditions applicables au DIF dans la branche du spectacle vivant. Lire la suite. Voir l'article...
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