"Le passeport orientation et formation" est un document qui recense l’ensemble des diplômes et titres obtenus en formation initiale et en formation continue par le salarié. Ce document, personnel, est établi à votre initiative et reste votre propriété exclusive.
La loi sur l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie du 24 novembre 2009 complète le droit à la qualification mentionné dans le code du travail par un droit à l’information et à l’orientation. (Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009)
Cela se matérialise par la mise à disposition d’un modèle de Passeport orientation et formation à l’ensemble des salariés. (Art.L. 6315-2). Voir l'article...

Pour tout connaître sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), lisez les rubriques suivantes :

• Qu’est-ce que la VAE ?
• Etes-vous concerné ?
• Quelle expérience validée ?
• La VAE mode d’emploi.
• Comment financer votre démarche ?

Qu’est-ce que la VAE ?

• Une procédure d’évaluation par un jury indépendant d’enseignants et de professionnels de connaissances et de compétences acquises par le travail. Voir l'article...

La mobilisation collective en faveur de l'apprentissage a été relancée par François Rebsamen, qui a fait de ce thème l'une de ses priorités.  Le Ministre du travail, de l'emploi et du dialogue social a fait de la question de l'apprentissage. Voir l'article...

De plus en plus de jeunes Auvergnats vivent une expérience de mobilité européenne au sein de leur parcours de formation. La Région a souhaité impulser cette mobilité à travers le « Schéma régional pour le Développement de la Mobilité européenne ». Si elle accompagne les étudiants, lycéens et apprentis à travers diverses aides, elle a aussi souhaité offrir cette chance aux demandeurs d’emploi et aux jeunes suivis par les missions locales.
Europass Mobilité ou comment valoriser son expérience
Dans le cadre de ses actions en matière de transparence des qualifications acquises dans différents pays, l’Union européenne délivre un « Europass Mobilité » à chaque personne ayant bénéficié d’une mobilité en Europe, afin de valoriser cette expérience acquise. Mardi 20 mai, 31 jeunes, revenant d’un stage professionnel en Europe (projets Leonardo AUDACE et ECVET IN’AUV), ont été récompensés et ont reçu leurs diplômes signés de la vice-présidente du Conseil régional en charge des Coopérations interrégionales et décentralisées. Reconnu dans tous les pays d’Europe et enregistré par la Commission européenne, l’Europass Mobilité décrit de manière détaillée le contenu et les résultats d’une période de stage ou de formation en Europe. Il est validé par l’organisme de formation qui suit le stagiaire et l’entreprise d’accueil. Parce qu’il reflète la valeur ajoutée de cette expérience, il se révèle très utile lors d'un entretien de recrutement.
La mobilité européenne pour développer ses compétences
et favoriser son insertion professionnelle
Véritable atout dans un parcours de recherche d’emploi, la mobilité permet en effet de développer différentes compétences nécessaires à l’insertion professionnelle. Un stage à l’étranger offre la possibilité de découvrir de nouvelles techniques professionnelles ou de nouvelles approches d’un métier, d’enrichir son CV, tout en développant des compétences linguistiques et interculturelles. Au-delà de ces aspects, la mobilité européenne permet de développer d’autres compétences de plus en plus demandées par les employeurs : autonomie, capacité à s’adapter à de nouveaux environnements, ouverture d’esprit, prise d’initiative, mobilité géographique… Une telle expérience permet également de renforcer le sentiment d’appartenance à l’Europe.
A télécharger : fiche_presse_europass_20_05_2014.pdf. Voir l'article entier...

S’inscrivant dans la mise en oeuvre du Service Public Régional de la Formation (SPRF) de la Région Guyane, la mise en service de l’Opérateur Public Régional de Formation (OPRF) devra notamment permettre de déployer un panel de services spécifiques adaptés dans les champs de l’orientation, de la formation et de l’emploi ; de proposer et de faire évoluer un cadre des formations qui réponde aux besoins d’emploi et de compétences induits par les secteurs économiques porteurs. L’accomplissement des missions de l’OPRF est régi par un Contrat de Service Public passé avec la Région Guyane. Ce contrat fera l’objet d’une signature officielle entre l’OPRF et la Région. Voir l'article...

Le comité national du fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a décidé d'une aide aux employeurs publics qui recrutent des personnes en situation de handicap en emplois d’avenir. Ils pourront bénéficier d’une prime forfaitaire de 3 000 € par an pour les contrats de deux ans et de 4 500 € par an pour les contrats de trois ans.

Le versement de ces primes sera conditionné à la mise en place et au suivi d’un parcours de formation diplômante, qualifiante ou certifiante d’une durée minimale de 600 heures pour les contrats de deux ans ou de 1 200 heures pour les contrats de trois ans.

Cette aide complète le dispositif déjà en place (voir la plaquette du FIPHFP). Ses conditions de mise en oeuvre seront prochainement précisées.
Délibération n° 2014-03-06 du 13 mars 2014.

Cette année encore, Universum a mené l’enquête auprès des étudiants de niveau Master. 36 762 futurs diplômés ont répondu au questionnaire, soit près de 20% de plus qu’en 2013. Une mobilisation qui permet de couvrir 1/3 de la population visée et prouve leur préoccupation pour leur avenir professionnel...
Pour découvrir le classement du Top 100 des Employeurs Idéaux, cliquez-ici. Voir l'article...

Iae france, un label
La RÉFÉRENCE française publique en Management
Être responsable. Croire en l’ÉGALITÉ DES CHANCES. Avoir le sens de l’effort. Rechercher l’excellence.
IAE France est le trait d’union portant ces valeurs communes aux IAE.
La FIERTE de faire partie d’un IAE, chaque membre de la communauté le vit au quotidien,
IAE France, fédère au-delà des diversités et y puise sa force.
Avec 32 écoles, sur l’ensemble du territoire français, un IAE saura répondre à vos besoins de formation et recherche en Management.
L’union fait la force
La plus grande COMMUNAUTE française de Sciences de Gestion
La communauté IAE France regroupe une grande variété de profils :
Etudiants, Enseignants-Chercheurs, Personnels, Professionnels, Entreprises partenaires, Diplômés …
Chacun a son rôle à jouer au service du développement de cette grande et puissante communauté.
Partager l’esprit iae
L’esprit IAE c’est être un manager optimiste, un curieux respectueux et un créateur performant.
Les IAE partagent un ADN commun.
Fondés sur un triptyque «Enseignement-Recherche-Entreprises », ils offrent à la fois les avantages de l’école et de l’université. L’originalité de ce modèle unique d’école de management insuffle une approche différente du management : Responsable et Engagée.
Les membres de la communauté IAE FRANCE se rassemblent autour de l’envie d’entreprendre.
Mais au-delà des réussites, ils s’interrogent sur leur environnement, s’y adaptent et renouvellent leurs pratiques. Soucieux de leurs responsabilités, leur vision dépasse le cadre de l’entreprise et irrigue la société. Le principe d’égalité des chances se vit ainsi au quotidien, pour permettre à chacun de valoriser son potentiel et d’accéder dans des conditions optimales au marché du travail.
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Les IAE, connus également sous l'appellation Ecoles Universitaires de Management, ont pour mission le développement de la recherche et de la formation supérieure en Gestion au sein des Universités françaises à destination des étudiants, des cadres dirigeants et des managers.
Les IAE jouent un véritable rôle « d’ascenseur social » :
* en proposant des formations aux tarifs universitaires,
* avec une sélection des étudiants fondée sur le travail et l’intelligence,
* et à la clé des diplômes généralistes en management ou spécialisés reconnus qui n’ont rien à envier à la majorité des écoles de management privées malgré une différence de moyens et d’esprit,
* et surtout une insertion professionnelle élevée grâce aux partenariats noués avec les entreprises
* sans compter une avance notable en matière de recherche. Suite...