Canalblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Formation Continue du Supérieur
27 avril 2014

Comment « dépoussiérer » les ressources humaines ?

Pôle emploi

La mondialisation, la révolution digitale et la génération Y bousculent le monde de l’entreprise et son management. C’est ce que démontre dans son livre* François Eyssette, ancien DRH de grands groupes internationaux.
Il est urgent que les DRH revoient leur rôle et leur fonction car la génération Y (ceux et celles nés dans les années 80) arrive aux postes de responsabilité. Aura-t-elle vraiment la possibilité de faire bouger les lignes ?
Les bouleversements fondamentaux sont la mondialisation, la révolution digitale et cette génération Y. La conjonction des trois va faire bouger les lignes. La génération Y commence véritablement en 1975, l’an prochain ils auront 40 ans et pourront être assis, pour certains, dans des fauteuils à responsabilité. Et la révolution digitale, ils l’ont dans les mains, dans les têtes et dans le ventre. Ce sont eux qui savent faire marcher ce monde nouveau. Quant à l’internationalisation, et c’est tant mieux, beaucoup de jeunes diplômés font des stages à l’étranger ou y ont leur premier emploi. Voir l'article...

Commentaires
Newsletter
49 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 782 984
Formation Continue du Supérieur
Archives