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Formation Continue du Supérieur
23 avril 2014

La faible adaptabilité des compétences coûte cher aux entreprises françaises

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)PwC a réalisé pour LinkedIn l’étude « Adapt to Survive », qui recoupe certaines informations des profils des membres du réseau LinkedIn dans 11 pays et les données issues de 2600 entreprises.
L’étude montre que la faible adaptabilité des compétences (difficulté des personnes à se former à de nouveaux savoir-faire ou à changer de secteur d’activité) coûte à l’économie mondiale 150 milliards de dollars en manque de productivité et renchérit les coûts de recrutement. Consulter le communiqué de presse (français) ou l'intégralité de l'étude (en anglais). Voir l'article...

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