23 avril 2014
La faible adaptabilité des compétences coûte cher aux entreprises françaises
PwC a réalisé pour LinkedIn l’étude « Adapt to Survive », qui recoupe certaines informations des profils des membres du réseau LinkedIn dans 11 pays et les données issues de 2600 entreprises.
L’étude montre que la faible adaptabilité des compétences (difficulté des personnes à se former à de nouveaux savoir-faire ou à changer de secteur d’activité) coûte à l’économie mondiale 150 milliards de dollars en manque de productivité et renchérit les coûts de recrutement. Consulter le communiqué de presse (français) ou l'intégralité de l'étude (en anglais). Voir l'article...
Commentaires