Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les risques psychosociaux au travail sont divers et peuvent affecter la santé physique et mentale des salariés. Afin d’étudier cette question, à travers l’enquête Santé et itinéraire professionnel, la DREES et la DARES ont dressé une typologie des salariés selon les facteurs de risques auxquels ils sont ou non exposés.
28 % des salariés ne déclarent pas ou très peu de facteurs de risques, 19 % indiquent manquer de reconnaissance dans leur travail mais ne pas vraiment en souffrir. 16 % sont confrontés à de fortes exigences émotionnelles liées au contact avec le public mais bénéficient d’un soutien dans leur environnement professionnel, 15 % sont exposés à un travail exigeant et intensif, 13 % déclarent à la fois un manque de reconnaissance professionnelle et des relations de travail difficiles, et 9 % peuvent être qualifiés de surexposés car ils cumulent plusieurs facteurs de risque. Consulter le guide. Voir l'article...