La mobilité professionnelle à la sortie du chômage

Alors que deux millions de chômeurs quittent tous les ans les listes de Pôle emploi pour reprendre une activité, 37 % d’entre eux changent de métier. Pôle emploi publie une étude qui permet d’approfondir l’analyse par métier, tranche d’âge, sexe, formation ou encore motif de mobilité. Cinq éléments majeurs se dégagent :
la mobilité professionnelle est importante pour les jeunes et les moins qualifiés ;
l’éloignement de l’emploi accroît la mobilité professionnelle ;
le changement de métier n’est pas toujours un choix délibéré ;
les moins diplômés changent principalement de métier pour trouver du travail ;
la reconversion est motivée par l’absence de perspectives dans les métiers industriels.
Eclairages & Synthèses, Du chômage à l’emploi : une mobilité professionnelle importante et complexe, n°2, avril 2014, 8 p.