De la journée à l’action de formation

Par Michel Diaz. Baisse tendancielle de la durée des formations depuis des décennies… L’apparition du « micro-learning » disqualifie la notion même « d’heure de formation », qui continue pourtant d’hanter les pratiques et les systèmes d’information utilisés par le secteur de la formation.
On a longtemps compté, on compte encore en journées de formation. Organismes de formation, responsables de formation y trouvant… leur compte.Les premiers, parce qu’ils ne peuvent amortir leurs frais, et a fortiori réaliser des profits (de plus en plus maigres, il est vrai) qu’à condition de facturer le temps de leurs formateurs a minima par journée. Si ce minimum passait (par exemple) à une demi-journée, il leur faudrait trouver d’autres affaires pour facturer la demi-journée restante. Suite...