02 avril 2014

Chômage : de nouvelles règles d’indemnisation à partir du 1er juillet 2014

Numero_VertLe patronat et trois syndicats (CFDT, FO, CFTC) sont parvenus à un accord sur l’indemnisation du chômage dans la nuit du 21 au 22 mars 2014. L’accord, qui doit entrer en vigueur le 1er juillet 2014 et s’appliquer durant deux ans, crée des "droits rechargeables" et modifie les règles d’indemnisation de certains chômeurs :
- Actuellement, Pôle emploi compare le reliquat aux droits nouvellement acquis pour ne retenir que la situation la plus favorable au chômeur. Le système des droits rechargeables permettra à un chômeur, qui retrouve un emploi sans avoir consommé tous ses droits à l’assurance-chômage, de conserver ce reliquat. S’il perd de nouveau son emploi, ce reliquat viendra s’ajouter aux droits acquis entre-temps. Les nouveaux droits seront acquis à compter de 150 heures de travail.
- Le dispositif d’activité réduite est simplifié: Il permet à un chômeur qui retrouve un emploi à temps partiel ou un CDD très court de cumuler une partie de ses allocations-chômage avec son salaire et de repousser ainsi la fin de ses droits. La possibilité de cumuler allocation et salaire ne sera plus limitée à 15 mois.
- Le délai de carence (différé d’indemnisation), appliqué aux salariés quittant l’entreprise avec d’importantes indemnités supérieures à celles prévues par la loi après un licenciement ou une rupture conventionnelle, est allongé. Le délai reste plafonné à 75 jours pour les victimes de licenciement économique, mais il pourra atteindre jusqu’à 180 jours dans les autres cas.
- S’agissant des intermittents du spectacle, le cumul entre salaire et allocations chômage sera plafonné à 5 475,75 euros bruts par mois. Leurs cotisations (cumul de la part patronale et salariale) passeront de 10,8% à 12,8% (8% part patronale, 4,8% part salariale). Un différé d’indemnisation est mis en place.
- Les salariés de plus de 65 ans ne seront plus exonérés de cotisations chômage. Leur taux de cotisation sera aligné sur celui des autres salariés, soit 6,4% (4% part employeur, 2,4% part salarié).

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L’Afpa a lancé sa nouvelle offre de formation professionnelle

Aquitaine Cap MétiersPoursuivant son plan de refondation, l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) a lancé le 19 mars le déploiement de sa nouvelle offre de formation professionnelle dans ses 216 centres.
Cette « nouvelle offre de l’Afpa » est marquée par une forte modularisation de ses formations qui doit faciliter les parcours certifiants personnalisés et le développement de passerelles entre métiers. Elle s’inscrit ainsi dans la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle et dans le Compte Personnel de Formation (CPF) instauré par cette loi et qui entrera en application au 1er janvier 2015. En savoir +. Voir l'article...

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Le comité de pilotage des 34 plans pour la relance de l'industrie est installé

Aquitaine Cap MétiersAvec le lancement de la « Nouvelle France industrielle » en septembre dernier, ce sont 34 plans qui ont été définis, à la tête desquels un comité de pilotage (Copil), placé sous l'autorité de l'Etat, a été créé.
La construction d'une nouvelle offre industrielle et compétitive, voulue par l'Etat, se traduit par la mise en place d'un travail collectif et de projets collaboratifs entre différents protagonistes. En savoir +. Voir l'article...

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Embauches de jeunes de moins de 25 ans : le regard des chefs d'entreprise

Aquitaine Cap MétiersSelon une étude OpinionWay pour la fondation des apprentis d’Auteuil, les 505 chefs d'entreprise interrogés entre le 20 février et le 4 mars dernier assurent être très favorables à l'embauche de jeunes de moins de 25 ans.
Ils déclarent privilégier avant tout la personnalité et les qualités du jeune postulant, devant les diplômes et l'expérience professionnelle. Dans un contexte où le taux de chômage des jeunes est de près de 23%, ces résultats ont de quoi surprendre. Lire l’étude. Voir l'article...

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7 au 11 avril 2014 : 7e édition du e-salon Handi2day

Aquitaine Cap Métiers
Du 7 au 11 avril prochain, 50 entreprises proposeront plus de 3 000 postes à des travailleurs handicapés dans 13 secteurs d’activités… lors de la 7ème édition de Handi2day, parrainée par l’Agefiph, avec le soutien de Pôle emploi et organisé par JOB2DAY et le site Handicap.fr
Créé en 2011, Handi2day est le premier salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux personnes en situation de handicap. Il leur permet de participer, sans se déplacer, quel que soit le handicap, à un entretien par téléphone ou par chat. Plus d’information sur le site Handi2day. Voir l'article...

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Nouvelle convention d'assurance chômage : ce qui change

Aquitaine Cap MétiersA l'issue d'une longue négociation, achevée dans la nuit du 21 au 22 mars 2014, patronat et syndicats sont parvenus à un accord sur de nouvelles règles d'indemnisation des demandeurs d’emploi dans le cadre de l’assurance chômage. Cet accord devra encore être approuvé par les instances dirigeantes des représentants patronaux et syndicaux, et agréé par le gouvernement.Selon le ministre du Travail, ces règles devraient permettre « d’assurer, pour les deux prochaines années, la pérennité d’un régime qui joue un rôle majeur pour notre cohésion sociale ». En savoir +. Voir l'article...

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AIO en Aquitaine : le guide 2014 en téléchargement

Aquitaine Cap MétiersL’accueil, l’information et l’orientation (AIO) des publics regroupe de nombreuses structures, locales, régionales, services déconcentrés de l’Etat… avec des missions et des contours bien spécifiques.
Rappelons également que le réseau des Espaces Métiers Aquitaine (EMA) propose quant à lui un premier niveau d’information dans ces domaines sur 8 villes de la région, et renvoie vers les structures adéquates selon les demandes formulées. Télécharger le document complet. Voir l'article...

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U.S. Online Education Site Coursera Expands Russian Reach

By Diana Kulchitskaya. Coursera, a U.S.-based online education site, plans to reach its already thriving Russian audience by translating its material into Russian.
The California-based firm, which has 5 million registered users, is cooperating with the Russian company ABBYY Language Services, which will use crowdsourcing to translate the courses. More...

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Quinn confident universities will agree to cut in fees

By Rachel Flaherty. For the first time since 2011, funding for repairs and improvements announced for schools. Minister of Education Ruairí Quinn says he is confident universities will agree to his plan to drastically lower third-level fees for children of Irish emigrant families living outside of the European Union. More...

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Not black and white - Asians object to affirmative action

THE 80-20 Initiative, an Asian-American lobby group, scored its first big success last October when it forced Jimmy Kimmel, a television host, to apologise for allowing a five-year-old boy to suggest on air that America should kill everyone in China in order to avoid its debt obligations. This week the group pulled off a more edifying win, defeating an attempt to allow Californian universities to take account of race when deciding whom to admit. Read more...

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