Canalblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Formation Continue du Supérieur
30 mars 2014

Bien orienter les personnes à partir de leurs besoins

EMPLOI-

Un très intéressant document, qui recense des dispositifs d'aide. La grande majorité des informations est transposable sur tout le territoire national.

30 mars 2014

Luxe : les langues qui mènent à l’emploi

http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/wp-content/themes/pagepersonel/images/logo_pp.pngPar La Page de l'Emploi. Dans l’industrie du luxe, l’émergence d’une clientèle à fort pouvoir d’achat venue de Chine, du Brésil ou encore des Emirats a fait naître des besoins spécifiques en matière de recrutement. Le secteur du luxe, avec des chiffres d’affaires et des taux de croissance considérables même en temps de crise, est en recherche constante de profils commerciaux bilingues voire trilingues. Quelles sont les langues qui mènent à l’emploi dans le commerce de luxe ? Kaoutar Harach, Consultante dédiée au recrutement de conseiller(e)s en vente dans ce secteur, nous répond. Suite...
30 mars 2014

RSE : une réalité d'emploi ?

Pôle emploi

"Le rapport RSE de Pôle emploi qui fourmille d’initiatives locales, nous montre que la responsabilité sociétale est en passe de devenir une réalité de terrain. Un objectif sur lequel nous nous sommes engagés, en nous inscrivant dans la stratégie nationale de développement durable", introduit Reynald Chapuis, directeur de l'innovation et de la RSE à Pôle emploi.
L’enjeu de l’économie verte
L’économie verte recèle un enjeu d’employabilité durable et d’inclusion sociale, en partant du postulat que le verdissement de l’économie est un mouvement enclenché et irréversible dans nos sociétés, qu’il est potentiellement créateur d’emplois, et dans tous les cas, porteur de transformation des métiers
. Voir l'article...

30 mars 2014

Plan 30 000 : bilan et perspectives

Pôle emploiLe constat est là : des offres d’emploi ne sont pas pourvues faute de candidats ayant les compétences adaptées. Pour répondre à cette problématique, l’Etat, les régions et les partenaires sociaux, se sont entendus sur un plan de formation professionnelle lors de la grande conférence sociale des 20 et 21 juin 2013. Le contenu a été défini par l’ensemble des acteurs qui se sont rencontrés pour échanger et établir un diagnostic partagé. L’objectif était de bien identifier les besoins pour répondre aux attentes des entreprises. Voir l'article...

30 mars 2014

Pôle emploi met le cap sur l’industrie

Pôle emploiDu 7 au 26 avril, Pôle emploi met le cap vers l’industrie
À l'occasion de la 4ème édition de la Semaine de l'Industrie qui débutera le 7 avril prochain, Pôle emploi met le cap sur le Train de la Nouvelle France Industrielle qui sillonnera la France du 7 au 26 avril et s'arrêtera dans 15 gares françaises. Près de 200 recruteurs sont mobilisés à bord de la voiture Pôle emploi
. Voir l'article...

30 mars 2014

L’e-club, une démarche expérimentale

Pôle emploiL’e-club, c’est une démarche expérimentale menée par Pôle emploi Bretagne. Elaborée dans le cadre de Pôle emploi 2015, elle a vu le jour en novembre 2013. Aujourd’hui, l’heure est au bilan !
L’e-club, une autre façon de chercher un emploi
Au-delà des clubs déjà existants, Pôle emploi Bretagne vient de mettre en place un dispositif expérimental mené par quatre départements. "L’expérimentation a débuté en 2013 suite à l’identification d’un besoin récurrent manifesté par plusieurs candidats potentiels et volontaires. Elle cible des demandeurs qui, faute de pouvoir être facilement mobiles, rencontrent des difficultés à trouver un emploi. Chaque e-club compte au maximum huit participants.", explique Claude Quéguiner, conseillère, et animatrice du e-club de Morlaix. Et d’ajouter, "le but est de créer une cohérence en termes d’accompagnement : constitution d’outils collectifs, plaquettes, mise en ligne du CV, création d’un réseau professionnel, prospection des entreprises…". Voir l'article...

30 mars 2014

Rapport annuel du Médiateur national de Pôle emploi 2013

Pôle emploiRapport annuel du Médiateur 2013 par Jean-Louis Walter, Médiateur national de Pôle emploi. Lire le rapport (PDF, 467 Ko).
Lorsqu’un médiateur rédige un rapport, il est prévisible qu’il décrive des difficultés, des misères soulagées et pointe des erreurs à ne plus commettre. C’est la loi du genre ! Lorsqu’il s’agit du Médiateur National de Pôle emploi, c’est alors à une litanie d’horreurs qu’on se prépare, tant le chômage et tout ce qui s’y rapporte est véhiculé comme le symbole de la souffrance de la France en 2014...
Faire face à la spirale de la violence et de l’urgence
Il y a des thèmes que j’avais commencé à évoquer en 2012, mais qui n’ont cessé de prendre de l’acuité depuis : la violence et la spirale procédurière des réclamations. C’est une préoccupation qui marque assez fortement ce rapport, mais aussi l’activité de tous les Médiateurs Régionaux et qui est évidemment partagée par le réseau Pôle emploi.
Effet collatéral de certaines actions tragiques, la menace de suicide est devenue une occurrence fréquente. Comment distinguer la vérité, comment évaluer l’urgence ? Les Médiateurs se livrent à chaque instant à ce tri entre le vrai et le faux, entre le sincère et le chantage.
L’autre effet de radicalisation se situe dans la façon de saisir en même temps une multiplicité d’acteurs : le Directeur d’agence, le Médiateur Régional, le Directeur Régional, le Médiateur National, le Directeur Général, mais aussi les associations de chômeurs, les services sociaux, les élus, les ministres, les Délégués du Défenseur des droits et bien sûr les médias. La menace de saisie d’un tribunal est devenue un quasi-automatisme. Dans le même temps, les courriers d’avocats ou de divers organismes de protection juridique constituent une nouvelle forme de saisine.
Le troisième critère qui décrit la tension est la rapidité avec laquelle les demandeurs d’emploi relancent les Médiateurs pour connaître l’issue de leur réclamation. Il y a encore un an, l’envoi d’un accusé de réception de la réclamation suscitait la réponse : « vous êtes le premier qui me répondez ». Aujourd’hui, cela déclenche une relance immédiate : « Je vous écrirai jusqu’à ce que vous me répondiez ». Télécharger le Rapport annuel du Médiateur national de Pôle emploi 2013.

30 mars 2014

L’Institut Montaigne met en évidence un obstacle au développement de l’apprentissage, son assimilation au travail manuel

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. L’institut Montaigne vient de publier un sondage réalisé par CSA sur l’image des formations en apprentissage qui nous confirme une fois de plus que dans un sondage la façon dont les questions sont formulées induit largement les réponses qui sont apportées.
Quand la question posée est exprimée en ces termes Diriez‐vous que le système scolaire actuel prépare très bien, assez bien, assez mal ou très mal les élèves au monde du travail ?” il n’est pas étonnant qu’une très large majorité exprime le sentiment que l’école ne prépare pas bien au monde du travail. Suite...

30 mars 2014

Le rapport 2013 du Médiateur de Pôle emploi montre une nouvelle croissance des réclamations

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. En suivant régulièrement comme nous le faisons dans ce blog l’évolution de Pôle emploi, nous sommes conduits à nous intéresser au travail de son médiateur.
Jean-Louis Walter, issu du syndicalisme cadre, a choisi d’inscrire son action dans le temps et ses différents rapports manifestent une détermination à faire évoluer l’institution (voir pour 2010 Pôle emploi : le Médiateur se lâche, pour 2011 Vers la fin de la rétroactivité de la radiation des demandeurs d’emploi ? et pour 2012 Le rapport du médiateur de Pôle emploi demande à l’institution de respecter la loi), et nous n’oublions pas que c’est suite à son suivi méthodique qu’a cessé cette pratique illégale qui voyait depuis des années la sanction intervenir au moment du fait générateur, le plus souvent l’absence à un entretien, et non au moment de la notification, ce qui était une source considérable de contentieux.
La parution du rapport 2013 met bien en évidence le développement de la violence dans les réclamations et la spécificité d’une organisation. Suite...

30 mars 2014

La longue marche victorieuse des filles

http://blog.educpros.fr/claudelelievre/wp-content/themes/longbeach_lelievre/images/img01.jpgBlog Educpros de Claude Lelièvre. Cela fait seulement 90 ans que le décret du 25 mars 1924 leur a reconnu une formation de plein droit au baccalauréat. Et maintenant elles l’emportent manifestement sur les garçons. Ce qui est le plus remarquable, c’est qu’elles se sont imposées elles-mêmes, petit à petit.
Lorsque le baccalauréat est institué par Napoléon en 1808 comme couronnement du secondaire masculin, cela ne concerne pas à l’évidence les filles. Elles peuvent certes en principe s’y présenter si une université l’admet (puisque le baccalauréat est un examen universitaire), mais il faut attendre 1861 pour que cela se produise : après plusieurs vaines tentatives, Julie Daubié s’obstine et obtient finalement d’une université l’autorisation de passer le baccalauréat (avec succès). Article entier...

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 200 > >>
Newsletter
49 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 783 012
Formation Continue du Supérieur
Archives