23 mars 2014

Le CS du Cnrs lance la bataille de l'emploi

http://sciences.blogs.liberation.fr/test/images/logo_libe.pngPar Sylvestre Huet. L'étau se resserre sur l'emploi scientifique dans la recherche publique. Une mécanique infernale se met en place. Avec la diminution des départs en retraite durant les prochaines années, et la politique de non remplacement des départs pour d'autres causes, les recrutement de chercheurs et d'ingénieurs vont tomber à un niveau dérisoire. Et comme le nombre d'étudiants à l'Université a cessé de croître, les embauches d'universitaires ne peuvent compenser cette chute.
Si le gouvernement ne change pas de politique, les années à venir vont lancer un signal clair aux étudiants: surtout ne vous engagez pas dans des études conduisant à la recherche, n'espérez pas y réaliser votre passion dans un laboratoire public. Le Conseil Scientifique du Cnrs, composé d'élus des chercheurs et de personnes nommées par la direction, vient de publier un texte alarmant. Suite...

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Apprentissage : diversité et dynamisme au service de l'emploi

Région Île-de-France - Demain s'invente ici - AccueilLes Journées portes ouvertes organisées par les 162 centres de formation d'apprentis (CFA) d’Île-de-France durent jusqu’au 22 mars. Si l'essor de cette filière de formation est réel, l'apprentissage a connu, selon les secteurs, des progressions diverses. Passage en revue - et en infographie - des effectifs.

Santé, commerce, finance, agro-alimentaire, sécurité, mécanique, hôtellerie, informatique… l’apprentissage forme actuellement plus de 102.500 jeunes en Île-de-France. Près de trois sur quatre d’entre eux trouveront un emploi dans les sept mois suivant la fin de leur formation, dont deux tiers en contrat à durée indéterminée.

Pour préparer vos visites, identifiez les établissements par métiers et départements, rendez-vous sur http://formation-en-cfa.iledefrance.fr/. Suite...

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Apprentissage transfrontalier : Un Comité de Pilotage pour renforcer la mobilité des apprentis dans le Rhin Supérieur

AccueilPhilippe Richert, Président du Conseil Régional d’Alsace, Ancien Ministre, en présence de Peter Friedrich, Ministre pour le Bundesrat, l’Europe et les Affaires Internationales, de Jacques-Pierre Gougeon, Recteur de l’Académie de Strasbourg,  et de Werner Schreiner, Représentant du Ministre-Président pour la coopération transfrontalière de Rhénanie-Palatinat,  a présidé la première réunion du Comité de Pilotage et de Suivi pour l’apprentissage transfrontalier, ce mardi 18 mars 2014, à la Maison de la Région. Suite...

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Emplois d'avenir : le point à mi-parcours

http://www.amge-jobs.com/wp-content/uploads/2010/06/logoFocusRH.jpgPar Romain Giry. L’Association des Maires de Grandes Villes de France publie la 4e vague de l’enquête « Emplois d’avenir » dans les territoires urbains. Principale tendance observée : une meilleure appropriation du dispositif par les villes et communautés avec une augmentation de 67 % de ce types d’emplois (de 757 à 1265) entre septembre et décembre 2013. Suite de l'article...

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A la découverte de la génération 4C

http://www.amge-jobs.com/wp-content/uploads/2010/06/logoFocusRH.jpgPar Romain Giry. On les appelle la génération 4C, ces 13-20 ans d’aujourd’hui qui seront les décideurs et acteurs clés de 2050. Le cabinet Adeios Consulting a mené une enquête pour mieux connaître ces jeunes et décrypter leurs regards sur l’avenir. Eléments de réponse. Suite de l'article...

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Organismes de formation privés : état des lieux et enjeux de la réforme

http://www.leformateur.info/chris/files/2010/11/logo_formaguide.jpgPar Christina Gierse. Le cabinet d’analyse Xerfi-Precepta vient de publier une étude intitulée : « Les organismes de formation privés face à la réforme de 2014 et à la révolution numérique »*. Deux enseignements majeurs ressortent de cette enquête approfondie. Le premier est qu’en termes de croissance, la période 2009-2013 aura été la pire de la décennie 2000. Le second est que l’apprentissage est désormais entré de plain pied dans l’ère du numérique. Suite...

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La carte des 71 Pôles de Compétitivité français

Découvrez la carte des pôles de compétitivité français ICI.

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Qu’est-ce qui explique la non parution des chiffres de la politique de l’emploi de janvier 2014 ?

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Chaque mois la DARES met en ligne des chiffres très complets sur les différents mesures de la politique de l’emploi et de la formation professionnelle, source irremplaçable d’information.
Ces chiffres paraissent habituellement vers la fin du mois suivant, parfois un peu avant, parfois un peu après la publication médiatisée des chiffres de l’inscription à Pôle emploi. Il arrive, rarement, qu’ils soient en retad et paraissent au début du mois n+2. Depuis des années, il n’est jamais arrivé qu’au 19 d’un mois on ne connaisse pas les chiffres du mois n - 2. C’est pourtant ce qui arrive en ce moment où les chiffres de janvier ne sont toujours pas parus, comme on peut le constater ici. Suite...

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Un sondage sur l’insertion des jeunes dans l’entreprise pose plus de questions qu’il ne donne d’informations

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Apprentis d’Auteuil a demandé à Opinion Way de réaliser un sondage auprès de 505 chefs d’entreprise sur “La confiance des chefs d’entreprise à l’égard des jeunes”.
La consultation des résultats étonne vraiment : si on en croit les répondants 53 % des entreprises qui ont embauché un jeune l’on fait sous CDI, ce qui est très loin des résultats de toutes les études qui mettent en évidence la très grande raréfaction des CDD proposés aux jeunes. Suite...

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Un inspecteur du travail à la tête de la Direction Générale du Travail

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Il n’est pas fréquent qu’un fonctionnaire qui a commencé sa carrière comme inspecteur du travail soit nommé à la direction d’une administration centrale.
C’est ce qui vient de se produire avec la nomination par le Conseil des Ministres du 19 mars d’Yves Struillou comme Directeur Général du Travail, où il remplace Jean-Denis Combrexelle. Celui-ci était, entre autres, l’auteur du rapport fort contestable sur la représentativité patronale (voir Représentativité patronale : un coup de bonneteau dans un rapport pour tenter de préserver l’essentiel face à l’évidente nécessité d’un changement), qui a très fortement influencé le projet de loi sur le sujet dont l’adoption a abouti à un compromis perpétuant le concept pour le moins curieux du hors champ et donnant aux employeurs de l’ESS une représentativité partielle. Suite...

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