18 février 2014

L’anglais encore en tête des formations les plus demandées en 2013

http://www.kelformation.com/images/structure/logo-kf.gifPar Marion Senant - © Kelformation. Anglais, informatique et développement perso… tel est le trio gagnant des formations professionnelles les plus demandées en France. D’après le 6ème baromètre de la formation réalisé par Place de la Formation, ces trois thématiques conservent leur place : les salariés veulent travailler leur employabilité dans ces temps de crise.
L’anglais, sésame de l’emploi ? Si le niveau moyen des Français ne décolle pas, leur volonté d’apprendre l’anglais, elle, ne se dément pas ! En 2013, les formations en langues représentent une demande de formation sur deux dans le cadre du DIF et une sur trois dans le cadre des plans de formation des entreprises. Et parmi ces demandes de formation linguistiques… l’anglais est ultra-majoritaire (80%). Suite...

Posté par pcassuto à 00:57 - - Permalien [#]


Pourquoi Pôle emploi n’inspire plus confiance ?

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Je reproduis ici une interview faite par Jean Bernard Gilles de Sud Ouest Dimanche parue ce jour (réservée aux abonnés) avec cette introduction “Selon le chercheur Michel Abhervé, les dysfonctionnements de Pôle emploi tiennent à l’explosion du chômage de masse. Il doute de la réalité des 500 000 postes non pourvus“. Suite...

Posté par pcassuto à 00:53 - - Permalien [#]

Le projet de loi sur l’ESS intéresse l’Assemblée Nationale

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Cette fois, le casting est au complet . Après le rapporteur  (voir Yves Blein désigné rapporteur du projet de loi sur l’ESS), et cinq rapporteurs pour avis (voir Débat à l’Assemblée Nationale du projet de loi ESS : cinq nouveaux rapporteurs désignés), l’Assemblée Nationale a fini de mettre en place son dispositif pour l’examen du projet de loi sur l’ESS. Suite...

Posté par pcassuto à 00:51 - - Permalien [#]

Les goodies, c’est good pour la marque

http://blog.educpros.fr/ghislain-bourdilleau/wp-content/themes/longbeach_ghislain-bourdilleau/images/img01.jpgBlog Educpros de Ghislain Bourdilleau. Dans la communication, il n’y a pas que la stratégie, heureusement, nous trouvons quelques bons moments pour s’amuser. C’est le cas avec les goodies… et pourtant, nous sommes bien dans un domaine de l’expression de la marque… et là aussi, malgré des catalogues qui se ressemblent un peu tous chez nos fournisseurs, c’est encore l’occasion de se singulariser. Suite de l'article...

Posté par pcassuto à 00:46 - - Permalien [#]

17 février 2014

What if we change the French education system?

http://blog.educpros.fr/julien-redelsperger/wp-content/themes/longbeach_JulienRedelsperger/images/img01.jpgBlog Educpros de Julien Redelsperger. Okay, let’s be honest, this is definitely an Educ-Sci-Fy story.
That being said, what if the French education were structured the same way than in Canada?
Let’s rambling on it for a second.
In Canada, there is a Ministry of Education in each province. Every province manages directly the elementary and secondary school system. In this framework, there are district school boards that administer the educational programs. So if you take the example of Ontario, there are 60 English school boards (themselves divided between public and catholic boards) and 12 French school boards (also divided into public and catholic boards). These school boards have to follow the curriculum from the ministry but they are responsible for recruiting, managing and paying their teachers and staff. The curriculum is specific to the province. For example, the curriculum of Manitoba is different from the one in Quebec and from the one in Ontario. More...

Posté par pcassuto à 23:51 - - Permalien [#]


Design Thinking : une voie à suivre pour l’innovation RH ?

Blog Educpros de Fabrice Mauléon. Article co-écrit avec Franck La Pinta, initialement publié sur son blog « Médias sociaux, marketing et ressources humaines »
Les Ressources Humaines sont rarement associées à l’innovation dans les entreprises. C’est pourtant à elles que revient la responsabilité de mettre en place les conditions nécessaires à son éclosion et à sa diffusion. Le design thinking est-il une voie possible ?
L’innovation : une obligation pour les entreprises ?
Toutes les entreprises tentent de conjurer leurs difficultés économiques actuelles et de rassurer leurs investisseurs en s’emparant du thème de l’innovation dans leur communication et leurs valeurs d’entreprise. La mode du “greenwashing” semble avoir laissé la place à l’ « Innovative Washing ». Comme en matière de développement durable, les acteurs réellement engagés sont encore rares. L’innovation est trop souvent cantonnée dans une cellule dédiée, généralement à l’initiative des départements IT et pilotée par des raisonnements sur les outils. Suite...

Posté par pcassuto à 23:50 - - Permalien [#]

Un train peut en cacher un autre…

Blog Educpros de Christophe Pérales. Couperin (consortium unifié des établissements universitaires et de recherche pour l’accès aux publications numériques) vient de faire paraître un communiqué traçant les grandes lignes de la licence en cours de finalisation avec Elsevier pour les cinq années à venir, et la parution de ce communiqué donne lieu depuis quelques jours à des réactions dont certaines ne laissent pas d’étonner.
Loin de moi l’idée de défendre les intérêts d’Elsevier, le géant de l’édition scientifique commerciale n’a pas besoin de moi pour ça, et par ailleurs chacun sait ce qu’il en est de son histoire, de sa financiarisation, et de sa situation oligopolistique, sur un marché particulier, caractérisé par une demande inélastique.
Mais il est frappant de constater combien bon nombre de réactions à cet accord passent à côté du problème (même si d’autres soulèvent en revanche d’excellentes questions). Suite...

Posté par pcassuto à 23:48 - - Permalien [#]

Une nouvelle mission pour développer l’apprentissage dans la fonction publique

http://blog.educpros.fr/michelabherve/wp-content/themes/terrafirma_mabherve/terrafirma/images/a10.jpgBlog Educpros de Michel Abhervé. La « feuille de route » du Governement pour une politique d’égalité républicain et d’intégration publiée par le premier ministre Jean-Marc Ayault comprend 28 mesures. Nous relevons la mesure 25 : développer l’apprentissage dans la fonction publique, présentée en ces termes.
Une mission est confiée aux corps d’inspection (IGAS, IGA, IGEN etIGAENR), afin de proposerdes scénarios pour lever les freins au développement de l’apprentissage dans la fonction publique. Suite de l'article...

Posté par pcassuto à 23:43 - - Permalien [#]

Ce ne sont pas les emplois d’avenir qui sont la cause de la baisse de l’apprentissage

http://blog.educpros.fr/michelabherve/wp-content/themes/terrafirma_mabherve/terrafirma/images/a10.jpgBlog Educpros de Michel Abhervé. Editorialiste sur Europe 1, dont il est possible à chacune de ses interventions quotidiennes dans son Zoom eco de constater le  libéralisme sans nuances, Axel de Tarlé, a enfourché un nouveau cheval de bataille, en liant la baisse du nombre des contrats d’apprentissage au développement du programme des emplois d’avenir.
Le lecteur de ce blog, qui suit mensuellement l’évolution des chiffres, sait que le nombre de contrats a baissé de 8 % cette année (voir Contrats d’apprentissage : un recul de 8,14 % sur 2013) ce qui conduit à regretter la difficulté de ce gouvernement, comme du précédent, à accepter la réalité des chiffres. Suite de l'article...

Posté par pcassuto à 23:42 - - Permalien [#]

Une remarquable étude sur la santé des apprentis en Poitou-Charentes

http://blog.educpros.fr/michelabherve/wp-content/themes/terrafirma_mabherve/terrafirma/images/a10.jpgBlog Educpros de Michel Abhervé. Nous avons pris connaissance avec intérêt d’une remarquable étude sur La santé des apprentis en Poitou-Charentes .
Réalisée par  l’ORS, Observatoire Régional de la Santé, l’IREPS, Instance Régionale d’Education et de Promotion de la Santé, et l’ARFTLV , Agence Régionale de la Formation Tout au Long de la vie, signée par Stéphane Robin et Véronique Bounaud, cette étude nous donne de nombreux informations sur la santé des jeunes apprentis picto-charentais.
La synthèse et le rapport complet qui comporte de très nombreux tableaux abordent la qualité de vie et la santé, le recours aux soins, l’alimentation et le sommeil, les conditions d’apprentissage ou encore les principaux facteurs liés aux thèmes de la santé au travail et de la santé publique. Suite de l'article...

Posté par pcassuto à 23:39 - - Permalien [#]