Les dispositifs emploi formation insertion présentent des mesures législatives ou réglementaires, nationales ou régionales. Consulter les fiches.
Contrat de Génération
Le contrat de génération favorise le développement d’une gestion active des âges en entreprise, facteur de compétitivité et de performance pour les entreprises.
Ce contrat poursuit trois objectifs :
- Permettre l’intégration durable des jeunes en emploi.
- Favoriser l’embauche et le maintien en emploi des séniors.
- Faciliter la transmission des savoir-faire et des compétences. Suite...
22 février 2014