19 février 2014

Les stagiaires un peu mieux protégés

Par Florence Raillard. Un projet de loi pour mieux encadrer les stages qui demanderait à être plus ambitieux pour le collectif Génération précaire.
« Enfin un projet de loi sur les stagiaires ! » Même s’il juge le contenu un peu timoré, Morgan, l’un des porte-paroles de Génération précaire salue l’initiative de Chaynesse Khirouni, député de Meurthe et Moselle dont le texte est en discussion à l’Assemblée nationale. Un projet de loi qui a pour vocation de développer et d’encadrer les stages tout en améliorant le statut des bénéficiaires. Suite...

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Le compte personnel de formation, nouvelle arme anti-chômage

Par Marie-Laure Cittanova. Le gouvernement réforme la formation professionnelle, pour la rendre plus simple et plus accessible à tous. Chacun aura son « compte personnel de formation » à partir de 2015.
C’est une réforme importante que le parlement devrait adopter au cours du mois de février, après accord des partenaires sociaux. « Un texte fondateur, refondateur de la formation professionnelle », selon les mots du ministre du travail, Michel Sapin. La grande innovation de ce texte qui doit simplifier et rendre plus accessible à tous la formation permanente, est la création du « compte personnel de formation » (CPF), qui suivra le salarié tout au long de sa vie, même s’il change d’employeur. Jeunes sans formation et chômeurs auront dans ce nouveau dispositif les mêmes droits que les salariés en place. Suite...

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Innovons ensemble !

lesmetiers.netDepuis 2009, deux concours d'entrepreneuriat destinés aux jeunes et aux étudiants porteurs de projet et/ou entrepreneurs ont été développés respectivement par le Moovjee ("le prix Moovjee") et par Retis (le prix "Innovons ensemble"). Depuis 2012, Moovjee et Retis s'associent pour créer un concours commun : le "Prix Moovjee - Innovons Ensemble".
L'objectif du concours est de mettre en lumière à quel point les capacités d'action des jeunes entrepreneurs sont étendues et inventives. C'est aussi soutenir les lauréats en leur attribuant une aide financière et en leur donnant accès à un programme d'accompagnement par des chefs d'entreprise expérimentés et à l'accès à un pôle d'experts métier bénévoles. Suite...

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SAFRAN : une « Boite à outils du formateur » sur le Développement Professionnel Continu

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L’obligation annuelle de « Développement Professionnel Continu » (DPC) qui s’impose aux professionnels de santé médicaux et paramédicaux s’accompagne, pour les organismes de formation, de particularités importantes tant au niveau des démarches et modalités possibles que des procédures d’enregistrement et d’évaluation.
Pour éclairer les possibilités et contraintes de cette réglementation récente, l’ARFTLV organise une demi-journée d’échanges destinée aux dirigeants et cadres d’organismes de formation, consultants et formateurs indépendants : «Le Développement Professionnel Continu des professionnels de santé : quelles opportunités pour les organismes de formation ?» le jeudi 3 avril 2014 de 14h00 à 17h00.
La rencontre avec les 4 intervenants (Actalians, ANFH, OGDPC, UNIFAF) se tiendra à Poitiers. Elle pourra être suivie par visioconférence dans les locaux de l’ARFTLV La Rochelle. Suite...

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Hochschulen werden immer internationaler - Ausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung

bildungsklick.de - macht Bildung zum Thema"Wissenschaft ist die Währung der Zukunft", sagte Dorothea Rüland, Generalsekretärin des Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) vor dem Ausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung am Mittwochvormittag im Berliner Paul-Löbe-Haus, wo sie die Grundlagen und Ziele des DAAD vorstellte.
Rüland, die von dem stellvertretenden Generalsekretär des DAAD, Ulrich Grothus, begleitet wurde, machte deutlich, dass die Internationalisierung der Hochschulen ein Kernbereich der Arbeit des DAAD sei. Der DAAD vergibt sowohl für deutsche Studenten Stipendien, die im Ausland studieren wollen, wie auch für ausländische Studenten, die an deutsche Hochschulen gehen möchten. "Es hat in den letzten Jahren ein regelrechter Paradigmenwechsel an den Hochschulen stattgefunden", führte Rüland aus. Es sei immer wichtiger, internationale strategische Partnerschaften einzugehen. Der Fokus fast aller Regierungen dieser Welt sei auf das Thema Bildung und Wissenschaften gerichtet, da man große Probleme wie den Klimawandel, Wasserknappheit oder Energie nur global lösen könne. Daher sei es nicht nur wichtig, dass ausländische Studenten nach Deutschland kämen, sondern auch viele deutsche Studenten ins Ausland gingen, um ein Netzwerk aufzubauen. Mehr...

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Students warned on unaccredited foreign varsities

Bahraini students whose certificates have not been ratified by education officials have been blamed for attending unaccredited universities abroad.
Education Minister Dr Majid Al Nuaimi said the Higher Education Council, which has a list of approved overseas universities, has repeatedly urged Bahrainis to stop enrolling in unaccredited academic institutions, said a report in the Gulf Daily News (GDN), our sister publication. More...

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The 2014 Taiwan Scholarship opens for Malaysian students

Breaking News, World News and Taiwan News.The 2014 Taiwan Scholarship and the Higher Education Scholarship Program are now open for Malaysian students who wish to pursue their higher education in Taiwan.
The main goal of the Taiwan Scholarship is to attract more talented foreign students to Taiwan for academic degrees, and at the same time to create opportunities for educational and cultural exchanges between Taiwanese students and international students. The deadline for the Taiwan Scholarship application is March 31. More...

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For Interns, All Work and No Payoff

The New York TimesBy Alex Williams. Millennials Feel Trapped in a Cycle of Internships With Little Pay and No Job Offers. Like other 20-somethings seeking a career foothold, Andrew Lang, a graduate of Penn State, took an internship at an upstart Beverly Hills production company at age 29 as a way of breaking into movie production. It didn’t pay, but he hoped the exposure would open doors. When that internship proved to be a dead end, Mr. Lang went to work at a second production company, again as an unpaid intern. When that went nowhere, he left for another, doing whatever was asked, like delivering bottles of wine to 27 offices before Christmas. But that company, too, could not afford to hire him, even part time. More...

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Stage en entreprise : les 10 mesures phares du texte anti-abus

Orientations : études, métiers, alternance, emploi, orientations scolaireLa proposition de loi encadrant les stages est examinée aujourd'hui, et prévoit de nombreuses nouveautés pour limiter les abus et les dérives. Tour d'horizon des principales mesures de ce texte.
Le Conseil économique, social et environnemental estime que le nombre de stages est passé de 600 000, en 2006, à plus de 1,6 million en 2012. Dans le même temps, les abus et autres dérives se sont multipliés, et n'ont été que très partiellement jugulés. Pour y remédier, une proposition de loi sur l'encadrement des stages, est aujourd'hui examinée par les députés. Le point sur les 10 mesures phares de ce texte. Suite...

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Amaury Montmoreau (AJStage) : "Il ne faut pas dénaturer le stage !"

Orientations : études, métiers, alternance, emploi, orientations scolaireAmaury Montmoreau, président d'AJStage, premier service de recrutement de stagiaires, d'alternants et de jeunes diplômés, répond aux questions d'Orientations au sujet de la proposition de loi sur les stages.
Quels sont les principaux objectifs de la proposition de loi sur les stages qui est étudiée aujourd'hui par les députés ?
"Mieux encadrer les stages et améliorer le statut du stagiaire sont les deux principaux objectifs de cette proposition de loi. Ce texte entend en effet favoriser le développement des stages de qualité, et éviter qu'ils ne se substituent à l'emploi." Suite...

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