06 février 2014

Marque employeur et recrutement : le défi d’un web social enfin stratégique

Par L'Atelier de l'Emploi. Les opérations séduction se succèdent sur Facebook ou Twitter, ces réseaux sociaux dits non-professionnels... mais plus rares sont les véritables projets RH intégrant le web social dans leur stratégie. Retours d'expérience.
Le recrutement sur les réseaux sociaux professionnels s’est affiché comme une des tendances de fond du recrutement en  2013. Mais que représentent les réseaux sociaux “traditionnels”, Facebook et Twitter, en tête, mais aussi Vine ou Pinterest, pour les recruteurs (voir, pour Pinterest, l’exemple de l’Armée de Terre). Suite...
Posté par : pcassuto à - - Permalien [#]