Prime aux employeurs d’apprentis

La Région Limousin encourage les entreprises à former des apprentis.

A qui s’adresse cette aide ?

• Aux entreprises de moins de 11 salariés qui concluent un contrat d’apprentissage à compter du 1^er janvier 2014, à l’exclusion des employeurs publics.

Conditions et modalités d’intervention

• Le lieu de travail de l’apprenti doit être situé en Limousin.
• La durée de validité de ces aides est de 2 ans après la fin de la formation au centre de formation d’apprentis.
• L’effectif de l’entreprise est inférieur à 11 salariés.

Une prime de soutien à l’effort de formation et une majoration possible
Le soutien à l’effort de formation est une prime d’un montant de 1 000 euros. Il est majoré de 500 euros si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé. L’aide est versée à la fin de chaque année du cycle de formation, après confirmation de l’assiduité de l’apprenti en cours par le centre de formation d’apprentis. Voir l'article...