Uniformation, en partenariat avec le Pôle Emploi et le FPSPP lance le second appel d’offres dans le cadre de la POE collective à destination des plateformes de services et des organismes de formation de la région PACA.

Seront favorisé les prestataires ayant, lors de précédentes actions, permis l’accès à un emploi de qualité à un grand nombre de demandeurs d’emplois, tels que :

• l’emploi en contrat à durée indéterminée
• l’emploi en contrat à durée déterminée d'une durée minimale de douze mois
• un contrat de professionnalisation d’une durée minimale de douze mois répondant aux besoins du territoire

Ce second appel d’offres vise à sélectionner vingt‐huit sessions de formation sur le territoire régional pour deux exercices (2014‐2015). Uniformation conventionnera les organismes retenus à l’issu de cet appel d’offre sous réserve de financement en 2014 puis 2015 par le FPSPP.

Date limite pour déposer votre candidature : mercredi 26 février 2014

• par courrier
  Uniformation
  à l'attention de Natalia NIEMETZKY

  9 boulevard de Louvain
  CS 80024
  13295 Marseille Cédex 08

• Adresse courriel : nniemetzky@uniformation.fr

Les partenaires sociaux négociateurs de la nouvelle convention d'Assurance chômage ont décidé de mettre à disposition du public le dossier de référence sur l’Assurance chômage.

Sommaire du dossier.

Chapitre 1. : Données de cadrage.
Chapitre 2. : Éclairages européens.
Chapitre 3. : Alternance emploi chômage.
Chapitre 4. : Paramètres.
Chapitre 5. : Rapports sur la réglementation.
Chapitre 6. : Projections financières.

La délégation régionale PACA propose un calendrier de journées d'actualité qui vise à susciter une culture territoriale partagée par tous et en lien avec les évolutions sociétales. Une grande partie de ces journées est accessible à un large public, favorisant ainsi l'actualisation de connaissances, la professionnalisation et la réflexion partagée entre métiers et filières.  Certaines d'entre elles, en revanche, s'inscrivent dans une dynamique de réseaux professionnels constitués depuis plusieurs années (responsables formation, directeurs des sports, médecins…) et dont l'ouverture est souhaitée pour que vivent plus intensément les échanges avec et entre collectivités. Les bulletins d'inscription, les programmes et les plans d'accès sont mis en ligne progressivement sur le site internet dans la rubrique "manifestation".
Affiche journées d'actualité CNFPT Paca 1er semestre 2014.

Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent sur notre territoire : différence de salaire, temps partiel subi, évolution professionnelle, retraite... L'éducation à l'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes, se transmet donc dès le plus jeune âge.

Les présidents des cinq universités des Régions Centre, Poitou-Charentes, Limousin, réunis le 22 janvier à Tours, ont décidé de s’engager ensemble sur un projet d’initiative d’excellence (IDEX), tout en gardant leur ancrage territorial.

Le Président de la Région Limousin Jean-Paul Denanot salue ce rapprochement: « les trois président(e)s de Région avaient initié, il y a quelques mois, une première rencontre à l’Association des Régions de France (ARF) sur cette question et la concrétisation aujourd’hui d’un accord entre les président(e)s d’Université ne peut que nous réjouir », a-t-il déclaré.

« Cela veut dire aussi que toutes les forces universitaires dans chaque Région doivent jouer le jeu de l’unité. Naturellement la Région, qui est en négociation du futur contrat de projets avec l’État (CPER), y sera attentive dans les choix qu’elle aura à faire », a ajouté Jean-Paul Denanot.

La Région favorise le développement d’une université attractive pour les étudiants et une recherche de qualité. Elle s’implique fortement dans le financement de la recherche, des nouvelles technologies et dans la construction d’équipements. 4 équipes INSERM ont été labellisées et les crédits consacrés aux bourses et allocations de recherche connaissent une hausse de 60%. Dans le cadre des contrats d’objectifs signés avec l’Université de Limoges, la Région a fait évoluer ses engagements en améliorant ses dispositifs d’intervention : salariat de la 3^e année de doctorat, pôle santé et dispositif d’accueil de chercheurs. Suite...

L'éducation à l'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes est une priorité en Poitou-Charentes, région dans laquelle les inégalités entre les femmes et les hommes persistent : différence de salaire, temps partiel subi, freins à l’évolution professionnelle...
Le 27 janvier 2014, une Convention régionale pour l'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes, dans le système de formation tout au long de la vie a été signée par Ségolène Royal et ses partenaires (la Préfecture de Région, l'Académie de Poitiers, les Universités de Poitiers et de La Rochelle et la Direction Régionale de l'Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt) pour permettre une égalité dans le système de formation tout au long de la vie : par la formation initiale (voie scolaire et apprentissage) et la formation continue.
Par cette convention, les signataires s'engagent pour une plus grande mixité des filières de formation et à tous les niveaux d'étude.
Parmi les grands axes annoncés :
- la parité chez les doctorants : la Région finance des bourses et allocations doctorales pour les étudiants entrant en 1ère année de thèse. En contrepartie, la Région demande aux organismes de recherche une parité dans le choix des candidats ;
- l'accès des femmes à la formation continue : pour favoriser l'accès à la qualification des mères isolées demandeuses d'emploi, la Région bonifie leur rémunération en formation de 100 € par mois. Elle met également en œuvre des partenariats pour la qualification des femmes dans le domaine agricole, dans les métiers pénibles et dans les services à la personne ;
- la diversification des choix d'orientation professionnelle : la Région lutte contre toutes les formes d'orientations sexistes grâce notamment à « Femmes, osez d'autres métiers », « Artisans messagers », « Bravo les artisans » ou encore « En avant les filles ».
Consulter le dossier de presse relatif à la Convention