The key opportunity for institutions is to take the concepts developed by the MOOC experiment to date and use them to improve the quality of their face-to-face and online provision, and to open up access to higher education. Most importantly, the understanding gained should be used to inform diversification strategies including the development of new business models and pedagogic approaches that take full advantage of digital technologies.
The critical discourse emerging around MOOCs is providing an opportunity for institutions to develop a more strategic approach to online learning. This includes enhancing existing classroom teaching practices, promoting institutional reputation and developing new revenue models. There are indications that some MOOCs are becoming more focussed on corporate training, which suggests that they may not pose a immediate threat to the existing pedagogical, revenue or business models of higher education institutions (HEIs). The number of Massive Open Online Courses (MOOCs) will continue to grow with the development of credit bearing courses likely to be a trend. More...
Link: Beyond MOOCs Sustainable Online Learning in Institutions (PDF)
Link: Beyond MOOCs Sustainable Online Learning in Institutions (MS Word .docx)

By J. Borondo, F. Borondo, C. Rodriguez-Sickert & C. A. Hidalgo. A system is said to be meritocratic if the compensation and power available to individuals is determined by their abilities and merits. A system is topocratic if the compensation and power available to an individual is determined primarily by her position in a network. Here we introduce a model that is perfectly meritocratic for fully connected networks but that becomes topocratic for sparse networks-like the ones in society. In the model, individuals produce and sell content, but also distribute the content produced by others when they belong to the shortest path connecting a buyer and a seller. The production and distribution of content defines two channels of compensation: a meritocratic channel, where individuals are compensated for the content they produce, and a topocratic channel, where individual compensation is based on the number of shortest paths that go through them in the network. We solve the model analytically and show that the distribution of payoffs is meritocratic only if the average degree of the nodes is larger than a root of the total number of nodes. We conclude that, in the light of this model, the sparsity and structure of networks represents a fundamental constraint to the meritocracy of societies. More...

Bienvenue sur le site de la 7e édition des Rencontres Universités Entreprises ! 
Initiées par AEF en juin 2008 sous forme d’un colloque, les RUE se tiennent désormais au Palais des Congrès de Paris, signe des attentes fortes de tous ceux qui sont attachés au développement de la relation entre l’enseignement supérieur, la recherche et les entreprises.
Cette 7ème édition mettra en avant quatre temps forts pour mieux structurer l’animation (Formation/Insertion, R&D Innovation, Communautés pros et International), sept villages pour mieux identifier les publics (Village des PME, Village des Fédérations professionnelles, Village R&D, Village Numérique, Village Attractivité des campus, Village International et Village économie sociale et solidaire), un forum de recrutement pour les masters et doctorants.
Nous vous souhaitons une bonne visite et des échanges fructueux !

Danielle Deruy,                                       Jean-Michel Catin
Directeur Général de Groupe AEF       Directeur de la rédaction d’AEF

Votre société recrute de jeunes diplômé(e)s ? Venez rencontrer des candidats qualifiés niveau bac + 5 et plus (Master 2 et Doctorat) grâce aux Rendez-vous de l'Emploi !
Profitez des Rendez-vous de l'Emploi spécial alternance organisés par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche à l'occasion des RUE 2014 pour présenter vos compétences à des sociétés en phase de recrutement.
Ce service entièrement gratuit vous offre l'opportunité de saisir un profil en ligne et de postuler aux offres de formation des recruteurs participant à l'opération, qui recherchent de jeunes diplômé(e)s des Universités afin de pourvoir des missions en alternance au sein de leur société. Suite...

Profitez des Rendez-vous de l'Emploi spécial alternance organisés par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche à l'occasion des RUE 2014 pour présenter vos compétences à des sociétés en phase de recrutement.
Ce service entièrement gratuit vous offre l'opportunité de saisir un profil en ligne et de postuler aux offres de formation des recruteurs participant à l'opération, qui recherchent de jeunes diplômé(e)s des Universités afin de pourvoir des missions en alternance au sein de leur société. Suite...

Votre société recherche des candidat(e)s en alternance ? Venez rencontrer des candidats qualifiés niveau post-bac (BTS, DUT, Licence, Master pro et MBA).
Profitez des Rendez-vous de l'Emploi spécial alternance organisés par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche à l'occasion des RUE 2014 pour présenter vos compétences à des sociétés en phase de recrutement.
Ce service entièrement gratuit vous offre l'opportunité de saisir un profil en ligne et de postuler aux offres de formation des recruteurs participant à l'opération, qui recherchent de jeunes diplômé(e)s des Universités afin de pourvoir des missions en alternance au sein de leur société. Suite...

Profitez des Rendez-vous de l'Emploi spécial alternance organisés par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche à l'occasion des RUE 2014 pour présenter vos compétences à des sociétés en phase de recrutement.
Ce service entièrement gratuit vous offre l'opportunité de saisir un profil en ligne et de postuler aux offres de formation des recruteurs participant à l'opération, qui recherchent de jeunes diplômé(e)s des Universités afin de pourvoir des missions en alternance au sein de leur société. Suite...

Les Rendez-vous de l’Emploi se déroulent les 20 et 21 mars 2014, à Paris, dans le cadre des Rencontres Universités-Entreprises (RUE 2014). Le ministère met l'accent sur les formations universitaires en alternance en organisant, en plus des Rendez-vous habituels de recrutement, des Rendez-vous de l'Emploi spécifiques "alternance". Inscription en ligne jusqu'au 6 mars 2014. 
Favoriser les contacts recruteurs-jeunes diplômé(e)s
L'édition 2014 des Rendez-vous de l’Emploi se tient les 20 et 21 mars prochains, au Palais des Congrès à Paris, dans le cadre des Rencontres Universités-Entreprises (RUE 2014).
Le ministère organise ces Rendez-vous, événement sur mesure favorisant les contacts entre recruteurs et jeunes diplômé(e)s candidats à l'embauche de niveau bac+5 à bac+8. Les candidats optimisent leur recherche d'emploi. Les entreprises peuvent rencontrer leurs futurs collaborateurs parmi un vivier de jeunes diplômés des universités.
L'Intelli'agence est associée à cet évènement : organisation d'ateliers, conseil personnalisé aux doctorants.

• Les jeunes diplômé(e)s des universités qui recherchent un emploi niveau bac + 5 et plus doivent présenter leur parcours et leurs compétences en complétant le formulaire en ligne.
  Inscription en ligne pour les candidats à l'embauche
• Les sociétés en phase de recrutement qui recherchent des diplômé(e)s de master, master 2 et doctorat afin de pourvoir des postes vacants doivent déposent leurs offres d'emplois en ligne.
  Inscription en ligne pour les recruteurs

IMPORTANT : Dépôt des candidatures et des offres d'emploi jusqu'au 6 mars 2014.
Seconde édition des Rendez-vous de l'Emploi "alternance"
Le ministère organise, en plus des rendez-vous traditionnels de recrutement (voir ci-dessous), la seconde édition des Rendez-vous de l'Emploi spécifiques "alternance" destinés aux jeunes qui veulent suivre une formation en alternance et cherchent une mission en entreprise.
Ces Rendez-vous "spécial alternance" permettront la rencontre avec des recruteurs proposant des postes en alternance de niveau post-bac (D.U.T., B.T.S.) jusqu'au M.B.A.
Il s'agit de répondre à la volonté du gouvernement qui souhaite doubler la formation universitaire en alternance. En effet, l’alternance est une autre manière d’apprendre qui renforce le lien entre le monde professionnel et l’université, qui répond aux aspirations de certains étudiants et à une attente des entreprises.

• Inscriptions en ligne pour les jeunes à la recherche d'un contrat en alternance 
• Inscriptions en ligne pour les entreprises proposant une mission en alternance

IMPORTANT :Dépôt des candidatures et des missions en alternance jusqu'au 6 mars 2014.
Calendrier
24 janvier au 6 mars 2014 :
Dépôt des candidatures et des offres
28 février au 6 mars 2014 :
Les jeunes diplômés en recherche d'emploi sélectionnent les offres qui les intéressent
7 au 13 mars 2014 :
Les entreprises sélectionnent les profils qui les concernent
14 au 19 mars 2014 :
Mise en place du planning des entretiens entre les candidats et les recruteurs et confirmation des rendez-vous.

Participez aux Rendez-vous de l'Emploi

Vous recherchez un emploi de niveau bac+5 et plus

Vous êtes recruteur

Le site de L'intelli'agence

Programme des ateliers

Crédit impôt recherche, pôles de compétitivité, instituts Carnot, pôles d'entrepreneuriat étudiants, sociétés d'accélération de transfert de technologies, instituts de recherche technologique etc. Ces dispositifs sont mises en place par Le M.E.S.R. et par d'autres acteurs publics pour développer les activités de recherche et d'innovation dans les entreprises, pour soutenir les créateurs d'entreprises innovantes ou encore pour favoriser l'échange des connaissances entre les entreprises et les organismes et établissements de recherche. Télécharger la brochure Les fiches pratiques des outils d'aide à l'innovation.
Le crédit impôt recherche
Le crédit impôt recherche (CIR) est une aide fiscale qui permet de soutenir l'effort de R&D des entreprises. Le CIR, qui a été fortement simplifé et renforcé en 2008 , est devenue la première source de financement public des dépenses de R&D des entreprises. C'est aussi le soutien à la R&D qui touche chaque année le plus grand nombre d'entreprises, notammen de petites et très petites entreprises. Le chiffre : 18 000 entreprises ont eu recours au CIR en 2010 pour un montant total de 5,05 milliards d'euros.
Objectif : réduire le coût de la R&D des entreprises de façon à stimuler leurs investissements en recherche et accroître l'attractivité du territoire français pour les activités de R&D. En savoir plus sur le crédit impôt recherche.

• Les conventions industrielles de formation par la recherche (CIFRE)
• Les instituts Carnot
• La jeune entreprise innovante (J.E.I.)
• La jeune entreprise universitaire (J.E.U.)
• Les laboratoires ou structures communes de recherche public/privéc
• Les pôles de compétitivité
• Les incubateurs d'entreprises
• Le concours national d'aide à la création d'entreprises de technologies innovantes
• L'entrepreneuriat étudiant
• Les sociétés d'accélération du transfert de technologies (SATT)
• Les instituts de recherche technologique (I.R.T.). Suite...