Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L'éducation à l'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes est une priorité en Poitou-Charentes, région dans laquelle les inégalités entre les femmes et les hommes persistent : différence de salaire, temps partiel subi, freins à l’évolution professionnelle...
Le 27 janvier 2014, une Convention régionale pour l'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes, dans le système de formation tout au long de la vie a été signée par Ségolène Royal et ses partenaires (la Préfecture de Région, l'Académie de Poitiers, les Universités de Poitiers et de La Rochelle et la Direction Régionale de l'Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt) pour permettre une égalité dans le système de formation tout au long de la vie : par la formation initiale (voie scolaire et apprentissage) et la formation continue.
Par cette convention, les signataires s'engagent pour une plus grande mixité des filières de formation et à tous les niveaux d'étude.
Parmi les grands axes annoncés :
- la parité chez les doctorants : la Région finance des bourses et allocations doctorales pour les étudiants entrant en 1ère année de thèse. En contrepartie, la Région demande aux organismes de recherche une parité dans le choix des candidats ;
- l'accès des femmes à la formation continue : pour favoriser l'accès à la qualification des mères isolées demandeuses d'emploi, la Région bonifie leur rémunération en formation de 100 € par mois. Elle met également en œuvre des partenariats pour la qualification des femmes dans le domaine agricole, dans les métiers pénibles et dans les services à la personne ;
- la diversification des choix d'orientation professionnelle : la Région lutte contre toutes les formes d'orientations sexistes grâce notamment à « Femmes, osez d'autres métiers », « Artisans messagers », « Bravo les artisans » ou encore « En avant les filles ».
Consulter le dossier de presse relatif à la Convention