Expérimentation ECVET

Les agences nationales s'impliquent !
Objectifs
- Construire à partir de l’expérience Leonardo da Vinci,
- Partager les connaissances et les expertises,
- Exploiter les complémentarités et les disséminer à tous les programmes sectoriels du programme Education et Formation Tout au Long de la Vie.
Le développement de l'ECVET a débuté en 2002 après que le processus de Copenhague a souligné la nécessité d'un système de transfert des crédits pour l'EFP. La Commission européenne lance donc, en 2002, des groupes de travail de suivi thématique pour accroître l’impact des projets innovants du programme Leonardo da Vinci.
Plusieurs études ont été effectuées au cours des années suivantes et la Commission a mené une consultation publique de novembre 2006 à mars 2007, dont les résultats ont fait l'objet d'une discussion lors d'une conférence à Munich en juin 2007. La Commission a publié sa proposition finale pour l'ECVET en avril 2008 et l'a soumise à l'approbation des gouvernements nationaux et du Parlement européen, ce qui constitue la dernière étape du processus décisionnel de l'UE.
Phase 1: 2002 à 2005
L’agence française coordonne le groupe de travail 4 sur « La transparence, l’évaluation et la validation des apprentissages ».
Phase 2 : 2006 à 2008
Pilotage repris par l’agence nationale italienne. Les travaux du groupe de travail 4 intègrent les avancées importantes développées au niveau européen:
    Communiqué de Maastricht;
    Communiqué d’Helsinki;
    Cadre commun Europass pour la transparence des qualifications et des compétences;
    Cadre européen des Certifications;
    ECVET, etc.
Il devient le groupe de travail 4 sur « La transparence des qualifications, la validation des acquis des apprentissages non formels et informels et le transfert de crédits dans l’enseignement et la formation professionnels ».
Afin de permettre de faire le lien entre responsables politiques, experts et acteurs de terrain en leur faisant bénéficier de l’expérience acquise par les projets mis en œuvre dans le cadre du programme EFTLV, les groupes de travail thématiques deviennent, en 2009, les « Réseaux thématiques ».
L’agence 2e2f a choisi de continuer à s’impliquer plus particulièrement dans la poursuite d’un travail commun sur la transparence des qualifications et l’expérimentation du système ECVET. Favoriser la mobilité des travailleurs, la transparence des certifications, la reconnaissance de toutes les qualifications acquises tout au long de la vie, la confiance mutuelle entre les Etats, leurs systèmes, la confiance entre les employeurs et les salariés, représentent un véritable challenge.
Des agences nationales ont donc souhaité, hors appel d'offres « Réseaux thématiques », continuer à travailler sur l’expérimentation du système ECVET au sein des différents Etats en prenant en compte les initiatives existantes, qu’elles soient européennes, nationales et sectorielles. Ex.: les appels à propositions « Gouvernance européenne du système ECVET », « articulation du Cadre Européen des Certification, du système ECVET et du cadre Europass » ou pour les nouveaux projets d’expérimentation ECVET.
Phase 3 : 2009
L’agence française participe au groupe de travail des agences nationales sur transparence des qualifications et l’expérimentation du système ECVET.
Les activités et documents relatifs à ce groupe de travail seront mis en ligne sur ce site.
Plus d’informations ?
Vos contacts à l'agence 2e2f: Estelle Duprat, département développement - pôle formation professionnelle et adultes.

National agencies get involved!
Objectives
- Building on the experience Leonardo da Vinci,
- Share knowledge and expertise,
- Exploiting complementarities and disseminate to all sectoral programs Education and Training All Life Long. More...