Université - Ressources humaines

L'essentiel 

Concours, emploi et carrières dans l'enseignement supérieur et la recherche

• Santé et sécurité au travail
• REME : répertoire des métiers et des compétences du M.E.S.R. et du MEN
• Travailler dans les institutions de l'Union européenne
• Concours de recrutement des enseignants pour la rentrée 2014
• Personnel enseignant du supérieur et chercheurs
• Les métiers de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
• Ingénieurs et personnels techniques de recherche et de formation I.T.R.F.
• Personnels des bibliothèques
• Comité technique paritaire ministériel

Mobilité internationale des chercheurs

• Le guide de la mobilité internationale des enseignants-chercheurs

La retraite des personnels de l'enseignement supérieur

• La retraite des personnels de l'enseignement supérieur

Personnels en situation de handicap

• De nouveaux droits pour les personnes handicapées
• Recrutement de personnes handicapées au ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
• Textes de référence
• Handicap au travail : une campagne d'information pour inciter les personnels à faire connaître leurs besoins
• Déclarer son handicap
• Liste des bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Parité et lutte contre les discriminations

• Egalité entre les Femmes et les Hommes
• Egalité entre les Femmes et les Hommes : plan d'action du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
• La France pionnière de la parité à l'université : des engagements pour une avancée historique
• Orientations stratégiques pour les recherches sur le genre
• Remise du Prix Irène Joliot-Curie 2012 : trois femmes d'exception à l'honneur
• Lutter contre toutes les formes de discriminations
• Handicap au travail : une campagne d'information pour inciter les personnels à faire connaître leurs besoins
• Prix Irène Joliot-Curie : lancement de l'édition 2012
• 8 Mars, journée de la Femme au ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
• Les 10 boursières L'Oréal France-Unesco 2011
• Prix Irène Joliot-Curie édition 2011 : dossier de candidature et règlement
• La mission de la parité et de la lutte contre les discriminations (MIPADI)
• Lutte contre l'homophobie à l'université
• Remise des Bourses Pour les Femmes et la Science
• Infinités Plurielles : 140 scientifiques vous parlent de science
• Entreprendre au féminin : des opportunités pour elles, une clé pour la compétitivité et l'emploi
• Condamnation des actes antisémites à l'université Panthéon-Assas
• Le M.E.S.R. pleinement mobilisé dans la lutte contre l'homophobie à l'université
• Une nouvelle convention en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes
• Chercheures-chercheurs : des stéréotypes de genre dès les formations
• Prix Irène Joliot-Curie : lancement de l'édition 2013
• Le décloisonnement comme outil du changement : mesure 19
• 25 contrats doctoraux handicap en 2013
• Signature de la charte pour l'Egalité entre les Femmes et les Hommes

Plan carrières enseignement supérieur-recherche 
Reconnaissance des qualités individuelles, valorisation de l'engagement pédagogique et de l'excellence scientifique, évaluation par les pairs, rémunération plus élevée, primes revalorisées, etc. Tous les personnels bénéficient de ces mesures. Le point sur les effets bénéfiques.

• Plan carrières : mesures pour les personnels d'encadrement

  Les évolutions en termes de statut, de rémunération et de primes visent plusieu...

• Plan carrières : mesures pour les personnels ingénieurs, techniques, administratifs et des bibliothèques

  Les activités des personnels de bibliothèques, ingénieurs, administratifs, tech...

• Plan carrières : mesures pour les chercheurs

  6.08.2009

• Plan carrières : mesures spécifiques aux professeurs des universités

  6.08.2009

• Plan carrières : mesures spécifiques aux maîtres de conférences

  6.08.2009

• Plan carrières : mesures communes aux enseignants-chercheurs

  6.08.2009

• Plan carrières : mesures pour les doctorants

  Le contrat doctoral est désormais proposé aux doctorants, qu'ils soient recruté...