Les orientations triennales de la politique de formation de la branche des Missions Locales

La priorité donnée à la formation professionnelle des salariés par les partenaires sociaux de la branche se traduit par un engagement financier important, largement supérieur aux obligations légales. En 2012, plus de 6 millions d’€ ont été collectés par UNIFORMATION.
Cette même année, ce sont plus 16 000 stagiaires (pour 12 972 salariés de la branche) qui ont bénéficié d’au moins une action de formation, dont 6 624 dans le cadre des programmes régionaux de formation, 720 dans le cadre des actions collectives nationales et 34 dans le cadre d’un CIF. Suite...