Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Dans le monde de la formation professionnelle, les Centres Institutionnels de Bilans de Compétences, CIBC, occupent une place particulière. Mis en place pour assurer une prestation destinée à permettre à des personnes de faire le point sur leur orientation professionnelle, ils doivent, nécessairement, avoir une certaine distance par rapport aux employeurs et aux organismes de formation pour pouvoir, en toute indépendance, centrer leur travail sur le potentiel et les envies des personnes qui font appel à leurs services, en particulier dans le cadre d’un droit créé par la loi. Suite...
24 décembre 2013
Le CIBC de Castres devient SCOP
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