Le recrutement via les réseaux sociaux reste encore relativement limité

Une enquête du cabinet StepStone révèle que les réseaux sociaux ne permettent pas encore de recruter massivement de futurs collaborateurs. En revanche, ils sont pleinement utilisés pour les recherches approfondies sur les candidats. Et ce, même si parfois cette pratique est interdite… 
StepStone, expert européen du recrutement en ligne, vient de dévoiler une étude sur le recrutement via les réseaux sociaux. Cette enquête, menée dans sept pays européens, révèle que si, d'une manière générale, les réseaux sociaux ne permettent pas aux entreprises de recruter massivement - bien qu'ils soient largement utilisés par les internautes -, ils permettent d’enquêter sur les candidats. More...