Mobiliser les emplois d'avenir pour répondre aux besoins de l'ESS

Le Credoc estime à 114 000 le potentiel maximum d’embauches annuelles de jeunes peu qualifiés dans le ESS. Lorsqu’on segmente ce potentiel par métier, on constate qu’il est très concentré sur un faible nombre de métiers (les 20 premiers métiers représentent 88% du total). Par ailleurs, les premiers métiers (aides à domicile et aides ménagères, aides-soignants, agents d’entretien des locaux, employés de maison) sont rattachés en grande partie à l’action sociale. 
Au vu des difficultés financières qui pèsent sur les capacités de développement du secteur de l’ESS, le dispositif Emplois d’Avenir semble être particulièrement utile pour le secteur. La professionalisation croissante du secteur, sous l’effet de la réglementation qui encadre les différentes activités, rend par ailleurs nécessaire le recrutement de salariés qualifiés et motivés pour remplir les missions qui leurs seront confiées. Consulter l'étude du Crédoc. Suite...