By Peta Lee. Are African universities doing enough to encourage and support doctoral studies? A recent survey of eight institutions indicated increased vigour in their efforts to do so, particularly over the past five years. Measures included expanding and enhancing support structures for postgraduate students, establishing partnerships and beefing up networks, improving capacity at multiple levels through training and networking, and setting high expectations and clear guidelines for performance. Most of the universities also offered financial incentives, like tuition waivers. More...17 novembre 2013
Les Fongecif ont 30 ans
La création des OPACIF (Organisme Paritaire Agrée pour gérer le Congé Individuel de Formation) en 1983 ont donné aux salariés un outil de promotion sociale individuelle. Cette mise en place a permis de développer considérablement le CIF, puis le congé de bilan de compétences, le congé VAE et enfin la reconnaissance de la mission de conseil et accompagnement.
"Chaque année environ 12 500 salariés de notre région reçoivent une première information et des conseils par notre organisme. C’est ainsi que plus de 1 300 personnes par an bénéficient du financement d’un dispositif d’aide à la reconversion ou à la progression professionnelle géré et financé par le Fongecif Poitou-Charentes avec un taux de réussite de 97%" indique Jean-Louis PIOT, Président du Fongecif Poitou-Charentes. Depuis 1983, création du FONGECIF Poitou-Charentes, ce sont 26 000 salariés qui ont été accompagnés et financés dans leur projet de reconversion ou d’évolution en qualification.
A l’occasion de ses 30 ans le Fongecif Poitou-Charentes organise le 26 novembre une journée portes ouvertes qui sera suivie d'une conférence de presse et d'une présentation des activités du Fongecif dans la perspective de la création du Compte Personnel de Formation et du Conseil en Evolution Professionnelle.
Lire le communiqué de presse et le programme détaillé de la journée du 26 novembre.
Devenir à six mois des personnes sorties de contrats aidés
Six mois après la fin de l’aide de l’État associée à leur contrat, 70 % des salariés sortis en 2011 d’un contrat aidé du secteur marchand sont en emploi (comme en 2010). Leur insertion dans l’emploi passe souvent par le maintien chez l’employeur, plus fréquent après un CDI ou un contrat long.
Parmi les salariés sortis d’un contrat aidé du secteur non marchand en 2011, 40 % sont en emploi six mois après la fin du contrat, une part comparable à celle de 2010. Ceux qui ont rompu leur contrat de manière anticipée sont plus souvent en emploi que ceux qui sont allés au terme prévu, les ruptures étant souvent liées à une meilleure opportunité d’emploi.
Devenir à six mois et accompagnement des personnes sorties de contrats aidés en 2011, DARES, novembre 2013. Voir l'article entier...
Salon de l'enseignement supérieur et des métiers le 23 novembre à Niort
Un Salon de l'enseignement supérieur et des métiers est organisé à Niort le 23 novembre. Les études en alternance, les métiers de l'économie sociale et solidaire ou de l'économie numérique... seront à l'honneur. Des stands "Je parle de mon métier" seront animés par des professionnels issus d’horizons variés. Une occasion de les questionner sur leur activité et d’obtenir toutes les informations concernant leur vie professionnelle, leur parcours, leurs perspectives d’évolution…
Pour en savoir plus sur la journée et obtenir une invitation gratuite.
Les universités au cœur de la formation professionnelle et de l’apprentissage
Associer université et formation professionnelle ou apprentissage peut encore surprendre… A tort !
Pourtant les formations des universités visent bien, depuis longtemps, à l’insertion professionnelle des personnes qu’elles accueillent, et à la maîtrise de nouvelles compétences.
Le rôle central des universités dans la formation professionnelle ne peut être ignoré, que ce soit en termes de formation professionnelle initiale, continue, par alternance ou apprentissage. Les universités recourent pour cela à des moyens divers –autant que les publics accueillis - : diplômes nationaux, formations courtes et modulaires, en présentiel ou à distance, organisation et encadrement de stages…
Pour les nouveaux étudiants, les salariés en demande de nouvelles compétences ou les adultes en recherche d’emploi, l’ université est aujourd’hui le lieu où est garantie une formation de qualité évaluée selon des critères de reconnaissance internationale et proposée sur l’ensemble du territoire, et même au-delà.
Ce colloque, organisé par la CPU, doit renforcer encore le positionnement des universités comme acteurs centraux de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Les 28 et 29 novembre 2013 au cnam
Michelle Obama Edges Into a Policy Role on Higher Education
By Jennifer Steinhauer. Michelle Obama, after nearly five years of evangelizing exercise and good eating habits, will begin a new initiative on Tuesday that seeks to increase the number of low-income students who pursue a college degree. The goals of the program reflect the first lady’s own life and will immerse her more directly in her husband’s policies. More...
Edinburgh University to introduce US degree system
By John-Paul Holden. THE days of Scotland’s traditional honours degree system look to be numbered after the Capital’s leading university took a first step towards introducing an American system.
Long a staple of student banter, rhyming slang expressions such as the “Geoff Hurst”, “Attila the Hun” and “Desmond Tutu” – used to refer to first, 2:1 and 2:2 honours degrees – could be consigned to the dustbin if Edinburgh University’s radical pilot of the Grade Point Average (GPA) system is successful. More...
US universities target foreign markets. Can core values survive?
By . The dismissal of an outspoken academic at China's top university has sparked renewed debate over the degree to which US universities abroad can maintain their core values. When outspoken economics professor Xia Yeliang was dismissed by Peking University (PKU) last month, 136 faculty members at Wellesley College, an elite all-women's school outside Boston, took it personally. They had reason to believe Professor Xia had been fired for his political opinions. And since Wellesley had recently signed a partnership with PKU, the latest in a flood of US universities to set up bridgeheads in China, they figured that made Xia a colleague of theirs. More...
Indian higher education: 40% of college teachers temporary, quality of learning badly hit
Although a UGC-recognized college, only the two top-earners get UGC prescribed pay scales. One is getting the state scale, and the lowest earning lecturer is under a contract covered by a 'block grant'. In many other Odisha colleges, there are lecturers working for as little as Rs 5,000 per month, says Pravas Chandra Mohapatra, a professor at Khaira. More...
American Publication Plans University Rankings for MENA
By . The publication U.S. News & World Report plans to develop a university rankings guide for the Middle East-North Africa region within three years.
U.S. News representatives announced the development in a presentation today at the World Innovation Summit for Education in Doha, Qatar. The publication is best known in the United States where it publishes an annual Best Colleges guide which ranks U.S. colleges and universities by a variety of criteria, including student retention rates, faculty credentials and budget resources. More...
Survey reveals strategies to increase PhD production
By Peta Lee. Are African universities doing enough to encourage and support doctoral studies? A recent survey of eight institutions indicated increased vigour in their efforts to do so, particularly over the past five years. Measures included expanding and enhancing support structures for postgraduate students, establishing partnerships and beefing up networks, improving capacity at multiple levels through training and networking, and setting high expectations and clear guidelines for performance. Most of the universities also offered financial incentives, like tuition waivers. More...
