Un bilan à mi-parcours des actions engagées dans le cadre du Pacte de professionnalisation de l'Unea (Union nationale des entreprises adaptées) laisse apparaître des résultats très prometteurs.
Depuis 2012, 10% des 25000 salariés en situation de handicap dans les EA (Entreprises adaptées) ont bénéficié des avantages d'une GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) mise en place dans leur entreprise, d'un passeport de formation, d'un plan de formation individualisé et d'un entretien annuel de professionnalisation. Suite de l'article...
8 novembre 2013
L'accord Opcalia-UNEA booste la formation des salariés
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