04 novembre 2013

Quelle mixité des métiers ?

Par Paul Santelmann, Responsable de la Prospective à l’AFPA. Parmi les éléments de rigidité du marché de l’emploi la partition entre emplois masculins et emplois féminins joue un rôle prégnant en entretenant des représentations archaïques qui pénalisent d’abord les femmes mais qui limitent aussi les mobilités des hommes. Cette situation accentue les difficultés de recrutement dans une période chômage de masse. Le commissariat général à la stratégie et à la prospective (CGSP) a publié une note très explicite sur l’organisation « ségrégationniste » de nombreux métiers où une orientation scolaire défavorable à la mixité est amplifiée par les préjugés et les stéréotypes en vigueur dès l’enfance. A cette polarisation sexuée entre métiers s’ajoutent les inégalités hommes/femmes en termes de carrière et d’ascension sociale mais aussi de partage des temps domestiques et parentaux. Lien : http://www.strategie.gouv.fr/blog/2013/10/mise-jeu-mixite-metiers/. Suite...
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