Le plan de formation - Intergros - Entreprises

Le plan de formation est l'ensemble des actions de formation mises en place par l'entreprise pour ses salariés.
Besoin d'aide pour construire votre plan de formation ? Votre conseiller Intergros peut vous accompagner à toutes les étapes d'élaboration du plan de formation, de l'analyse des besoins jusqu'à la recherche de financement.

Pour quoi faire, pour qui ?

Traduction concrète des besoins en compétences dans l'entreprise, le plan de formation est un outil incontournable pour la réussite de vos projets.
Elaborer un plan de formation, c'est l'occasion : 

• de faire le bilan des savoir-faire et des connaissances indispensables à la performance de votre entreprise,
• de repérer les salariés qui ont des besoins particuliers de formation  notamment lors des entretiens professionnels,
• de communiquer sur les besoins de formation de votre entreprise et de favoriser ainsi la mise en œuvre du DIF.

Le plan de formation est un outil réalisé en collaboration par le dirigeant et la personne chargée de la formation dans l'entreprise.

Intergros vous aide : Téléchargez notre Livret Intergros sur le Plan de Formation

Tous les salariés de l'entreprise, quel que soit leur ancienneté ou leur contrat de travail, sont concernés par l'actualisation, le renforcement ou le développement de leurs compétences.

• Quels financements pour les entreprises employant - de 10 salariés ?
• Quels financements pour les entreprises employant 10 à 49 salariés ?
• Quels financements pour les entreprises employant 50 salariés et plus ?
• Comment organiser le plan de formation ?
• Comment renforcer l'efficacité du plan de formation ?
• Pourquoi consulter les représentants du personnel ?