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Formation Continue du Supérieur
1 novembre 2013

Appel d'offre : Création d'un dispositif d'observation interbranches et intersectoriels

http://www.uniformation.fr/design/uniformation/images/prestataires_uniform_choix.jpgÉtat des lieux et synthèse des travaux menés depuis 2011 sur les 21 branches et secteurs.
Observations barométriques des intentions ou pratiques emploi-formation pour les jeunes

Uniformation, par la voix de son Conseil d’Administration, a récemment rappelé son soutien aux initiatives mutualisées, partagées et transverses, afin de favoriser les collaborations intersectorielles.

Uniformation est en outre un acteur volontariste des politiques publiques vers l’emploi-formation, au titre de l’insertion professionnelle, et plus particulièrement par l’accompagnement de l’alternance et des contrats de professionnalisation, de l’apprentissage, des emplois d’avenir ou des contrats de génération. Ces politiques amènent davantage de mutualisation et de transversalité dans les projets.

Dans cet esprit, le Gpeo réuni le 23 septembre 2013 a souhaité lancer la création d’un dispositif d’observations inter branches et intersectoriels, et en a validé le principe.

Les services techniques ont de fait été sollicités pour préparer les conditions de l’appel d’offre du prestataire externe qui sera retenu pour accompagner ces travaux.

Cette demande crée une opportunité à l’Opca de se doter d’un outil d‘observations inter branches favorisant les réflexions, les préconisations puis les projets transverses à tout ou partie des branches professionnelles de l’Opca.

Vos réponses sont à envoyer avant le Mercredi 20 novembre 2013

  • Pour l’état des lieux et synthèse des travaux menés depuis 2011 sur les 21 branches et secteurs
    • Date limite de retour des réponses : le 20 novembre 2013       
    • Délibérations : le 25 novembre 2013
    • Compte rendu des délibérations : le 2 décembre  2013

Date limite de retour des travaux : 1er trimestre 2014

  • Pour les observations barométriques sur les 21 secteurs concernant les intentions ou pratiques emploi-formation pour les jeunes, au travers des dispositifs identifiés : contrats de professionnalisation, d’apprentissage, de contrats uniques d’insertion (voire CDDI), d’emplois d’avenir, de contrats de génération
    • Date limite de retour des réponses : le 20 novembre 2013        
    • Délibérations : le 25 novembre 2013
    • Compte rendu des délibérations : le 2 décembre  2013

Date limite de retour des travaux : janvier  2014 puis juin 2014, Janvier 2015  puis juin 2015    

  • Les candidatures  doivent concerner obligatoirement les deux volets et être adressées à Uniformation par courrier ou par mail aux coordonnées suivantes : 
  • Uniformation
    Département Ressources
    43 Bd Diderot
    75012 PARIS   
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